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公司要我离职我没辞职工资没发给我
公司没
签劳动合同,
离职
后多发了一个月
工资
最后公司要求归还,我可以不...
答:
不可以,应当归还,这属于不当得利。多发一个月
工资
,如果确属多发的,应该归还,否则可能属于不当得利。但是公司未签劳动合同,劳动者可以要求公司支付未签合同双倍工资的差额,
离职的
原因如果是公司原因导致离职,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付补偿金或赔偿金的。法律分析
公司没
有同劳动者签订劳动...
不想在厂子干了提前一个月
辞职工资
会不会结清
答:
我提前一个月
辞职
,下个月会不会不
给我发工资
啊? 会给你发工资的,这是劳动法规定的,只要是你在没有和
公司
解除劳动关系之前,所有的工资都会给你。 你好,问下签了合同,提前一个月辞职会不会被扣工资 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法...
没有签劳动合同我想
离职
,老板不给
工资
怎么办?
答:
1、没有签订劳动合同,您可以随时
离职
。2、
工资
应当据实结算并及时支付,不得拖欠。3、您可以到当地的劳动监察部门举报投诉或直接申请仲裁要求支付即可。
在
公司
干了一年,没有签合同,现在不发
我离职
前一个月的提成,怎么办...
答:
去劳动仲裁;要抓住没签合同;
没发
提成;没买保险;如超过当地法定劳动时间还要算上加班费;根据这几样去劳动局仲裁索取赔偿。
我辞职
到期了可
公司
说还没招到人接手我的工作不让我走,我该怎么办?
答:
辞职
到期
公司
以还没招到人接手你的工作而不让你走,朋友有劳动法呀,你可以去劳动仲裁委员会去申诉的呀,他们这么做是违法行为,你尽管可以去告的,劳动仲裁委员会会帮你解决一切问题。
我是一名
公司
员工现在想
辞职
,公司不给结算
工资我
该怎么办,具体原因如 ...
答:
——进展快慢取决于你过去的表现和你
辞职
的理由是否充分。你过去表现好理由充分(例如亲人急诊入院需要长期陪护,装修房屋或完婚等),可能顺利些。如果你给单位的印象不好,就没有什么好招,只好等到下一个
工资
发放时段了。……呵呵,呵呵,不知你对我的答案是否满意?
求助,请问
离职
后以我未交接某某某项工作不
发工资给我
,我该如何:
答:
1,
企业
以此为由头,拒
发工资
是不对的。2,因为确实那一项没写,所以,认为1和2的理由都不利。.他们已经签字确认完毕,如果有问题当时为什么不提出还签字给我了。签字只对签字的内容负责,上面没有该记录。不能证明他们承认移交全部完成。签字给你证明双方签字手续完整。2.他们没有我一定没交的证据。你...
已经
辞职了
,但
公司
未交社保可以申请劳动仲裁索要赔偿吗?
答:
公司没
有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的
工资
基数足额...
在一个
公司
3年都不涨
工资
,该不该
辞职
?
答:
二、领导问题 有的时候遇到一个好领导要大于选择一家好
公司
,好的领导不只是工作能力上的强弱,还有是否会培养人,不压制人,当然也取决于你与领导的关系,因此如果你遇到的是个压制员工的领导,也要尽快
离职
,否则公司的平台再优秀,你也很难脱颖而出。三、自身问题 如果公司与领导
都没有
问题,就要好...
想要
离职
,但是老板不同意,那我
工资
也不要了直接走人,招呼都不打,可以吗...
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对行业竞争要求保密的单位,如果有补偿,当事人
离职
后还要遵守相关的要求,如果违约,还要赔偿单位。根据《中华人民共和...
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