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加班三十八个小时
加班
几
个小时
算加班
答:
法律分析:国家规定每天的工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44
个小时
的工作时间制度。如果超出这个范围的都可以计为
加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第
三十
六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人...
加班
超过
三十
六
小时
后是给加班费还是调休?国家有规定吗?
答:
同意楼上,补充一下 从2004年1月1日起,北京市工时制又将实行新规定:企业延长工作时间,每月将不得超过36
小时
.已经制定完成将于2004年1月1日施行的《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》规定:因工作性质需连续作业的;生产经营受季节及自然条件限制的;受外界因素影响,生产任务不...
我公司规定上班时间为12
个小时
,超出的算
加班
吗???
答:
超出的时间当然应该算作
加班
,并且还应按劳动法的标准付予加班费或调休。难说,国家不会在这个上面为你做主的。你要么就委曲求全,要么就炒公司的鱿鱼。每天超过8个钟都算加班,找老板加薪去,要不拿起法律武器维护自己的权益。劳动法 第
三十
六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作...
一天
加班
超过几
小时
算违法,这样是否是强制加班(如下描述)
答:
一般每日
加班
不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过
三十
六小时。超过这个加班时间规定的都属于违法的。参照《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
非正规就业,派出所联防队,不适合劳动法? 工作每月超时193
小时
,没...
答:
加班
报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。三、被辞退的问题:解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第
三十八
条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向...
国家规定的标准的一个月工时是多少
小时
?
答:
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第
三十八
条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
深圳劳动法
加班
不能超过多少
个小时
答:
法律分析:
加班
时间每天不能超过三小时。超过《劳动法》规定每天正常上班时间是八
个小时
,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第
三十
六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
劳动法规定一个星期上多少
小时
班,
加班
不能超过多少小时,休息多少.
答:
根据《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第
三十八
条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条...
按照国家劳动合同法规定每周
加班
不能超过多少
个小时
?一年累计加班不超过...
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第
三十八
条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
国家规定一周工作超过多少
小时
算
加班
?
视频时间 01:45
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