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劳务公司人员社保
劳务公司
的
劳务人员
怎么缴纳
社保
答:
《劳动合同法》第五十九条
劳务
派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
人员
数量、派遣期限、劳动报酬和
社会保险费
的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得...
劳务公司
代缴
社保
享受待遇一样吗
答:
是一样的【
劳务
派遣
人员
的
社保
该由谁缴?
答:
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。而且法律强调,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。而现在,单位借口劳务派遣、业务外包一推了之,你的权益有没有受到损害、
劳务公司
用工是否规范他们一概不管。第三,随着2008年《劳动合同法》的实施,现在对劳务派遣用工的监管越来越严...
劳务
派遣
公司
不给交
社保
合法吗
答:
1、雇主的义务和责任,诸如外
劳务人员
办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。2、劳务人员的义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和
企业
规章制度、遵守社会公德、不消极...
劳务公司
交纳
社保
多少钱
答:
自己全额交
社保
,另外一种就是以个人名义缴纳社保。找代缴
公司
的话,也就是交养老20%,医疗7%(有的是按6%,在6%8%之间),失业1%,工伤0. 81.2%(根据工种不同,比例不一样),生育0.8%;代缴的话这些都需要自己出钱去交。个人名义缴纳社保的话,只能缴交养老20%,医疗4.45%这两项。
劳务公司社保
怎么办理
答:
一、我们公司要给
公司员工
办理
社保
和公积金,应该怎么办啊?
社会保险
开户登记未参加社会保险的单位,首次
参保
时需要办理的业务:1、准备表格,可以网上下载:《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》;2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证...
请问一下我们建筑
劳务公司
跟
员工
交
社保
一个人每月得交多少钱,谢谢_百 ...
答:
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据
企业
的实际情况,选择住房公积金缴费比例...
劳务
派遣是否就可以不买
社保
?
答:
劳务派遣不可以不买
社保
,只是不是由用工单位买,是由
劳务公司
买。《
社会保险费
申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其...
谁该为
劳务
派遣
人员
缴纳各项
社会保险
?
答:
《劳动合同法》规定:
劳务
派遣协议应当约定派遣
人员
的
社会保险费
的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣
公司
和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员...
劳务
派遣
人员社保
,应该由谁缴纳?
答:
还有
劳务
派遣
人员
都是谁?劳务派遣又称为人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、
员工
租赁,派遣工一般从事清洁工、保安、售货员等低技术含量工作。如果劳动者年老体弱,劳动能力下降,派遣单位在劳动合同到期后拒绝续约。劳动派遣人员的
社会保障
是由劳动派遣
公司
和实际雇佣单位之间的协议决定的,因为劳动...
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