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劳务协议与兼职合同有什么区别
兼职
可以签劳动
合同
么?
答:
兼职
可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是
劳务合同
。这两者
是有区别的
。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他
协议
应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。附:劳动关系...
非全日制劳动
合同和劳务合同区别
答:
非全日制劳动
合同和劳务合同的区别是
:前者平均每日工作时间不超过四小时,每周不超过二十四小时,后者每日工作时间不超过八小时、每周不超过四十四小时;前者可以订立口头
协议
,后者应当订立书面协议;前者可以随时终止劳动关系且无需支付经济补偿金,后者不能;前者一般只缴纳工伤保险,后者缴纳五险。非全日制劳动...
兼职
劳动
合同
答:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为
兼职劳务合同
。第一条 工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在甲方企业从事___ 工作。1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。第二条
协议
期限 本协议有...
兼职劳务合同
答:
甲方(用人单位)根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本
劳务协议
,共同遵守本协议所列条款。第一条劳务期限___年___月___日开始,至___年___月___日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求详见岗位职责说明书。第三条乙方提供劳务的方式为:第四条乙方认为...
劳动
合同和
代理
合同有什么区别
视频时间 01:28
大学生寒假
兼职
需要签
合同
吗
答:
二、
兼职合同
要注意什么 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签
劳务合同
,不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。 另外,在拿到合同后,要注意以下几点: ...
兼职有劳务合同
吗
答:
建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 非全日制用工双方当事人可以订立口头
协议
。
兼职
属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动
合同的
情形,是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以...
兼职协议
属于
什么合同
答:
劳务合同和兼职合同是
合法的,劳动合同和劳务合同需要按照《劳动合同法》规定进行签订,非全日制用工双方当事人不得约定试用期,劳动双方约定权利和义务,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系...
在
兼职
单位能签订劳动
合同
吗?
答:
兼职
可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是
劳务合同
。这两者
是有区别的
。 应该签订劳动合同还是劳务合同或其他
协议
应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。
兼职劳务合同有
期限多久
答:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。二、
劳务合同与
劳动
合同的区别
(1)主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时...
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