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劳务协议与兼职合同有什么区别
兼职
与灵活用工
有什么区别
?
答:
兼职
范畴包括临时工、
劳务
派遣等。灵活用工
区别
于固定全职,灵活地按需雇佣人才,双方不建立正式的全职劳务关系。人力资源像是水和电一样,按照需求随时使用。这种模式更为灵活,不需要付出额外费用,也不需要复杂的入离职流程,企业节省了成本,人才价值也可以充分发挥。国内灵活用工平台发展趋势 1、绝大...
有劳动
合同的兼职
算劳动关系吗
答:
对于这类
兼职
,如符合《劳动
合同
法》第68条关于“以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式”的规定,应当认定为非全日制用工;否则应当认定为
劳务
关系。二、劳务关系和劳动关系
的区别有哪些
? 1、主体不同,劳动关系一方是符合劳...
劳务
关系 劳动关系
区别
?
答:
一、签订
劳务协议
时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。二、签订
劳务合同的
工种主要是指在一定时期内完成相对独立的一定量工作的工种,故并不是所有的岗位都可以实行劳务用工模式。主要针对退休(指开始享受养老保险待遇)返聘人员、临时项目用工、季节性用工、
兼职
人员等。三、劳务用工的劳务...
兼职劳务合同
答:
这
是兼职劳务合同的
模板,希望对您有帮助。您也可以 点击这里直接下载文档 兼职劳务合同 甲方(用户):___乙方(兼职人):___甲方聘用乙方兼职为甲方进行___网站的建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下
兼职劳务协议
:第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式___。第二...
新劳动法中关于企业
兼职
人员,应如何签订劳动
合同
?
答:
最新的《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行,企业
兼职
人员,可以按非全日制用工签订
劳务合同
,也可以订立口头
协议
,好处是随时解约而不用支付经济补偿,也不用上社保。如果想要签订协议也可以,可以自行起草协议,双方协商一致后即具有法律效力。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
兼职
人员属于
劳务
派遣人员吗
答:
5、派遣
协议
到期,根据用工单位和派遣员工要求,代办档案续存或转移。三、劳务派遣
和劳务
外包
的区别
1、适用的法律不同 劳务派遣适用劳动
合同
法,劳务外包适用合同法。 2、劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体 劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、...
劳动
合同和
劳动备案?
答:
可能会影响原有的劳动合同。因为,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者所订立的书面劳动合同,不能终止后又订立书面劳动合同,其目的是为了防止用人单位通过不断变更劳动合同来规避劳动法律规定,保障劳动者的合法权益。如果你已经签订了一份
兼职合同
,而这个兼职用工备案,实质...
未与企业签
劳务合同
或者
劳务协议的兼职和
临时工属于企业的职工吗?_百 ...
答:
虽然未与企业签
劳务合同
或者
劳务协议
,只要在本企业工作就属于企业职工,不管
是兼职
还是临时工企业都要发你薪水,这样就形成了劳务关系,虽没有签合同但实际己形成雇佣关系,所以认为是属于企业职工。
你好,我
跟
人力资源公司签
的是劳务协议
(
兼职合同
),合同上写的时间是...
答:
有工资收入就要缴纳税收。劳动
合同是
劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务
的协议
,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提前准备。在劳动合同订立前7天,可以要求用人单位提供合同文本,一边对合同文本内容又充分的了解,特别是对于...
个人缴纳
的
职工医保
和
单位缴纳的
有什么区别
答:
医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业保险:2015年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。自由职业医保和职工医保
有什么区别
?1.参保对象不同:灵活就业人员医保...
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