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劳务派遣属于什么单位性质
劳务派遣
公司签订综合工作制工时、实际工作24小时休息24小时、不离职...
答:
你可以自己
算算
,如果你认为加班时间过长,并且对你身体造成伤害你可以向劳动监察进行举报,要求他们查处企业的违法行为,他们有责任为你保密!如果在你没有违反法律、法规和
单位
规章制度的情况下,单位把你辞退或者开除,你可以要求单位支付你赔偿金。赔偿金相当于经济补偿金的2倍。经济补偿金的标准
是
你...
子女顶替父母工作
单位
与第三方
劳务派遣
工,上够十年有啥说法?
答:
没有
什么
说法。子女上班和父母工作完全是两码事。
劳务派遣
的
性质
,也不知道是否缴纳社保,如果不缴纳社保,以后也没有退休,不知道是否有劳动合同,如果劳动合同到期或者是没有劳动合同,用人
单位
也能随时终止合同。
国企
劳务派遣
工怎样转正?
视频时间 00:38
北京电力公司
劳务派遣
人员占总员工的60%以上。怎么不解决呢?有关国家部...
答:
也不
是
临时性的,只干几个月,而是固定的,长期存在的岗位。不少派遣工在这些岗位上已经干了七、八上十年了。至于替代性的基本上就不存在。电信、电力、石油、邮政等垄断性企业的基层,几乎是派遣工的天下。因此,现在的
劳务派遣
,并非一般
劳务性质
,而是与企业的正式工一样参加企业的生产营运,为所在...
档案没有转正定级,马上签订
派遣
合同。请问定级后可以合并档案保留干部身 ...
答:
只有国企、事业
单位
才有权保管具有本单位正式编制的员工的档案,其他任何
性质
的单位都无权保管员工档案。只要签了正规的劳动合同,都必须要给你交社保,和谁签的合同,谁就给你交社保,和档案无关,和是不
是派遣
用工无关。只要你的档案一直在人才中心做人事代理,就一直都是干部身份。如果取走,那不好...
和公司签订劳动合同,社保
是
第三方代缴,公司存在
什么
法律风险,如何规避...
视频时间 01:23
逆向
派遣
,司法实践如何认定?
答:
2012年2月14日,肖某入职建工集团公司,担任龙口项目(即金域蓝湾项目)生产经理。2012年4月25日,肖某(乙方)与某
劳务派遣
公司(甲方)签订《劳动合同书》(劳务派遣)载明:合同期间自2012年4月25日至乙方所在工程岗位工作完成时终止;甲方派遣乙方工作的用工
单位
名称为建工集团公司总承包部。 肖某表示,其...
银行,正式制员工和
派遣
制员工的区别?
答:
区别:派遣制员工和银行的劳动合同工不太一样,福利、工资待遇、社保上有些不同,还有一点就
是
不太稳定,随时可以走人,但是薪酬方面,在岗的时候其实没那么大区别,奖金
什么
的。主要是福利待遇相对正式职工较少。拓展知识:一般银行招聘
性质
分为两大类:劳动合同制和
劳务派遣
。凡是和银行直接建立劳动关系...
劳务
合同和劳动合同的区别
答:
- 法律分析:根据我国相关法律规定,对于劳务合同和劳动合同的区别为:1、其合同
性质
不同。劳务合同
是
劳务公司为雇佣人
派遣劳务
员工提供服务的合同;劳动合同是用人
单位
与劳动者之间确定劳动关系的用工合同;2 、合同目的不同。劳务合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受
劳务派遣
人的劳动行为的支配为合同...
铁四院要来学校招本科生,试用期一年,但
属于劳务派遣
,想问问靠不靠谱,一...
答:
劳务派遣
的
性质
跟正式员工
是
有很大的区别的。铁四院说只招清华北大那完全是吹牛,真正清华北大的学生是绝对不会离开北京去武汉那种地方。铁四院这几年招的更多的是西南交大的研究生,还有一些所招中国地大(武汉)的研究生。这几年,国家铁路大建设,还是比较缺人的,你想一直打零工,还可以打个好几年。如果你想积累经验...
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