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劳务派遣工和合同工的区别
劳务派遣和合同工
有什么
区别
答:
法律主观:劳务派遣跟
合同工的区别
在于:劳务派遣,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。
劳务派遣工
实际和劳务派遣单位构成劳动关系,与用工单位没有构成劳动关系。而合同工,是与其签订合同的企业之间有合同的...
劳务派遣与合同工的区别
待遇
答:
劳务派遣
与合同工的区别
待遇:1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体。而
劳务派遣工
的对象是普通岗位,具有简单熟练的一般劳动技术人群,相对文化程度要求不严;2、录用程序不同。合同工录用相对程序严格,经企业人事决定...
合同
制员工和
劳务派遣
制员工
的区别
?
视频时间 01:57
劳务派遣和合同工的区别
答:
劳务派遣
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
合同工
(contract worker),企业、...
劳务派遣
跟
合同工
有什么
区别
?
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是和
劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
辅警
合同工和劳务派遣的区别
答:
辅警
合同工和劳务派遣的区别
主要体现在以下几个方面:用人单位不同:劳动合同制的辅警通常与公安机关直接签订合同,用人单位多为公告发布方,即公安机关本身。劳务派遣制的辅警则是与第三方人力资源平台或公司签订合同,用人单位是劳务派遣公司,而公安机关是实际用工单位,只负责向劳务派遣公司支付劳务费用。...
劳务派遣
是
合同工的
意思吗
答:
法律分析:
劳务派遣工和合同工
是两个不同的概念,劳务派遣工和合同工分别属于两个不同的劳务主体。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动...
劳务
用
工和合同
用
工的区别
答:
法律分析:
劳务工和合同工
有以下区别:第一,用工关系
的区别
。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同。第二,工作性质的区别。
劳务派遣工
。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块业务,整体划给劳务公司,由劳务公司人员集中承担。第三,使用上的区别...
派遣
制
与合同
制
的区别
答:
\x0d\x0a4. 适用法律:受到主体不同、劳动关系不同的影响,派遣制
与合同
制所适用的具体法律条款也有所不同;\x0d\x0a5. 合同的法定形式:合同制中,用工单位与合同制职工签订《劳动合同》;派遣制中,用工单位与派遣公司签订《
劳务派遣
合同》,派遣公司与派遣制员工签订《劳动合同》,用工单位...
劳务派遣
是
合同工
吗
答:
劳动者和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和劳动者签订的劳动合同在内容上是不一样的,劳动者在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。劳务派遣
和合同工的区别
:1、签订合同有对象不一样:合同工是与用人单位,
劳务派遣工
是与第三方劳务公司。2、福利不一样:合同工是用人单位发放,...
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