22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动保障
劳动保障
部门是哪个部门?
答:
劳动保障
行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门,各地叫法不一样,有的叫劳动局,有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。按照统一领导,分级管理的原则,我国的县级以上各级人民政府都设有劳动行政管理部门,在国务院设立...
劳动
与社会
保障
是什么
答:
1、
劳动保障
劳动保障包括劳动就业与再就业、职业与再就业培训、劳动时间与工资分配、劳动安全与卫生、劳动关系的调整、劳动立法与监察等。2、社会保障 社会保障又通常包括社会保险和社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助等;其中,社会保险是社会保障的主体部分,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险...
劳动保障
工作职责包括哪些方面
答:
一、
劳动保障
工作职责包括哪些1、劳动保障工作职责包括以下:(1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。2、...
劳动保障
和社会保障的区别
答:
劳动保障
制度主要内容包括:1、社会保险,是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病等情况下,提供必要的物质帮助的制度。2、社会福利,是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察...
劳动保障
是什么意思
答:
法律主观:
劳动保障
常识:劳动合同的概念和种类。劳动合同,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。“建立劳动关系应当订立劳动合同”,劳动合同是确立劳动关系的普遍性法律形式,是用人单位与劳动者履行劳动权利义务的重要依据,劳动合同区别予民商事合同,具有以国家意志为主导,以...
劳动保障
制度
答:
法律分析:
劳动保障
制度是劳动制度的一个重要组成部分,它是国家根据有关法律规定,通过国民收入分配和再分配的形式,对劳动者因年老、疾病、伤残和失业等而出现困难时向其提供物质帮助以保障其基本生活的一系列制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
劳动保障
电话是什么号码?
答:
全国
劳动保障
电话咨询服务专用号码"12333"和“12370”。人力资源社会保障部曾下发《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。“12333智询通”智能服务系统通过...
劳动保障
的电话是多少?
答:
劳动
局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为8.00-22.00。12333主要用于人力资源和社会
保障
政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。劳动分局主要职责是:贯彻执行...
劳动保障
法包括( )。
答:
劳动法体系包括:①劳动关系法,具体包括:劳动合同法;集体合同法;用人单位内部劳动规则制定法;职业民主管理法;劳动争议处理法。②劳动标准法,具体包括:工作时间法;工资法;劳动安全卫生标准法。③
劳动保障
法,具体包括:促进就业法;职业培训法;社会保险法;劳动福利法。④劳动监督检查法。
我国的
劳动
保护方针是什么
答:
安全第一,预防为主既是我国指导劳动保护工作的方针,又是从事劳动保护管理的原则。安全第一,预防为主就是要求一切经济部门和企业在生产经营活动中都要把安全工作放在首位。当生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,采取各种措施
保障劳动
者的安全和健康,将事故和危害的事后处理转变为事故和危害的事前控制...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源保障与劳动保护
劳动保障的意义和作用
劳动保障大厅背景
劳动监察条例20条解读
劳动报酬不合理怎样举报
工资拖欠找哪个部门最快最有效
劳动保障卡怎么查余额
工伤走不了走人身损害赔偿
单位职工医疗保险