22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动监察和仲裁哪个好
欠薪走
劳动监察好
还是
劳动仲裁好
答:
如果
劳动
者与用人单位之间没有工资争议,仅仅是用人单位单纯拖欠劳动者的工资,拖欠金额是确定的,劳动者可以依据《劳动法》与《劳动保障
监察
条例》的规定,向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉。如果劳动者与用人单位之间存在工资争议,不能确定工资金额,则应当依照《劳动法》与《劳动争议调解
仲裁
法》的...
北京
劳动
纠纷,
仲裁和监察
大队
哪个
解决问题更快,更好些?
答:
说实话,都不快。
监察
大队的行政处罚没有法律效力,单位不执行他也没咒念。
劳动仲裁
都是免费的,这你可以放心,虽说规定是60个工作日内完成仲裁,但是一般都做不到,从你申请到他们开庭,再到出仲裁裁决书几个月下来很正常,但是仲裁员都是抱着多一事不如少一事的态度,庭上都是劝你和解。仲裁裁决...
劳动监察
大队投诉和劳动
仲裁哪个
有用?
答:
投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:
劳动监察
针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,
劳动仲裁
则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
劳动监察和
劳动
仲裁哪个
力度大
答:
主要还看具体需要解决什么问题,如果是拖欠工资和其他劳动报酬的,就通过
劳动监察
大队快;如果是其他劳动纠纷最好通过
劳动仲裁
。
劳动监察
大队和
劳动仲裁
区别是什么
答:
劳动监察
大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
劳动仲裁
一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理,按照法律的规定,劳动争议案件首先必须进行劳动仲裁,双方对仲裁结果不服,符合特定条件的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动监察大队是隶属于...
劳动监察和劳动仲裁
那个更管用?
视频时间 00:30
劳动监察
大队
和仲裁
的区别
答:
法律分析:
劳动监察
大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。而申请
仲裁
指平等主体的公民、法人和其他组织就他们之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,根据双方当事人之间自愿达成的仲裁协议,提请仲裁协议...
劳动监察和劳动仲裁
那个更管用?
视频时间 00:30
劳动仲裁和劳动监察
有什么区别
答:
5.法律后果不同。在
劳动监察
过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。6.执法手段不同。劳动监察既包括事后矫正,也包括事前预防;而
劳动仲裁
则属于事后...
劳动监察和
劳动
仲裁哪个
更管用?
视频时间 00:30
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜