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劳动者主动提出辞职是否有补偿金
主动离职
会
有补偿金
吗??
视频时间 02:14
主动辞职有补偿金
吗,
劳动
法主动辞职法律规定
视频时间 01:47
员工自己
提出离职有赔偿金
吗
答:
员工在解除
劳动
合同时未明确告知用人单位解除事由,后又主张系被迫解除劳动合同,要求经济补偿的,不予支持。但员工有证据证明其解除劳动合同确实是因用人单位存在《劳动合同法》第三十八条第一款情形的除外。不过,这个举证责任在员工,举证并不容易。员工自己
提出离职有赔偿金
吗2 员工
主动离职
且公司没有...
员工
主动辞职
能否获得
经济补偿金
视频时间 00:34
员工签了自愿
离职
还需要给
赔偿金
吗
答:
从权利行使的角度看,当劳动者自愿
辞职
时,作为一个完全民事行为能力人,其应当知道这种行为的后果,这就是要放弃劳动法上规定的在劳动合同解除后的
经济补偿
权;从现实情况看,有绝大多数的
劳动者主动
向用人单位辞职,是因为其找到了薪金更高或者有其他优惠条件的岗位,当其与用人单位解除劳动合同后并不担心自己...
员工
主动辞职
也
有补偿
吗
答:
有的人有个疑问,
主动辞职
也会有补偿吗?这个
是否有补偿
也是要看辞职的原因等具体情况的,只有在用人单位存在违法行为从而导致员工不得不主动辞职时才有补偿;比如《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,
劳动者
可以解除劳动合同,用人单位需支付
经济补偿金
。所以,不仅可要回克扣的工资,...
自己
辞职劳动
法
有没有
赔偿
答:
劳动者主动
辞职 的,用人单位是无需支付任何
经济补偿金
或
赔偿金
的。一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
职工
辞职经济补偿金
计算方式
是
什么
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”二、
劳动者主动提出辞职是否有补偿金
?属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职没有经济补偿。被迫辞职的情形主要有:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动...
主动辞职
能获得
经济补偿金
吗
答:
劳动者主动
辞职的,用人单位是无需支付任何
经济补偿金
或者
赔偿金
的。一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
员工以个人原因
主动提出辞职
后可以申请
经济补偿金
吗
视频时间 01:44
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