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北京最低工资五险一金交多少
北京市
人力资源市场薪酬大数据报告
工资
含
五险一金
吗
答:
如果是实发工资或者是到手的工资金额,那么不含
五险一金
。
最低工资
标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及
北京市
有关规定,职工个人
缴纳
的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房...
德阳的
最低工资
是
多少
?包括
五险一金
吗?
答:
在现行月
最低工资
标准780元的基础上上调了23.07%。调整后的最低工资标准从2012年
1
月1日起执行。目前2013年还没正式调整。最低工资不含
五险
,是扣除五险(其实个人只需
交纳
三险)后的钱
2013深圳
五险一金
占
工资
总比例是多少?个人
交多少
?
答:
;2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗),合计9%,单位7%,个人2%(计算基数同养老保险);3、失业保险,每月合计48元,单位
交纳
16元,个人交纳32元;4、工伤保险,以员工月
工资
总额为缴费基数,0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担);5、住房公积金,5%-20%,以员工月工资总额为基数。
西安医保要
交多少
年
答:
在
北京
的一家单位工作几年后跳到另外的一个北京单位工作这样
五险一金
是没有问题的但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同
交纳
意思是这样比如对于养老保险比如你的
工资
是2000那么你个人要交纳8%单位给交纳15%(以上数据都是假设),这些钱都存到你的一个...
深圳社保
五险一金
要
交多少
钱一个月多少钱
答:
社保缴费是以当地当年社平
工资
数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
6000
工资五险交
答:
在
北京
,一般税前6000元的
工资
,需
缴纳五险一金
(按22.2%计算缴纳比例)元,需缴纳个人所得税35.04元,实际到手为4632.96元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。2015年...
关于养老保险,公司需要负责交的那一部分是
多少
(只计算养老保险)_百度...
答:
你好,你对
北京市
的
五险一金
的政策掌握的挺清楚的,但是在实际的操作过程中可能遇到了一些困难。先简单给你分析一下,你是农业户口,而且是2009年10才上岗的,上岗后
工资
总额为8000元,但是我不清楚你们公司的工资结构式怎么样的,现给你做分析:1、2010年1月1日前,北京市的社保缴费基数有城镇和农业...
养老保险系数与工资和
最低工资
有啥关系
答:
三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳
三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是...
西安社保费用是
多少
费用多少钱呢
答:
在
北京
的一家单位工作几年后跳到另外的一个北京单位工作这样
五险一金
是没有问题的但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同
交纳
意思是这样比如对于养老保险比如你的
工资
是2000那么你个人要交纳8%单位给交纳15%(以上数据都是假设),这些钱都存到你的一个...
五险一金
每月
交多少
怎么算
答:
从目前各地出台的方案来看,个人部分尚未下调。工薪族能得到多少实惠,还真要继续观察。在我们能拿到实惠之前,先来看看大家常说的“
五险一金
”究竟是啥?我们每个月都上缴了多少钱? 二、 养老保险 各省(区、市)个人和公司
缴纳
比例存在差异,下面仅以
北京
为例: 个人和公司分别按照上年度月平均
工资
的...
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