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北京最低工资五险一金交多少
天津
五险一金
还有
最低工资
是
多少
?
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。天津
最低工资
标准增加统一调至每月820元
最低工资
标准是交完
五险
吗
答:
法律主观:
最低工资
并不是交完五险,最低工资包含了 个人
需要缴纳
的
五险一金
。尽管各地政策对于 最低工资标准 细节有所不同,已经考虑了当地发展水平,消费情况等,但是实际拿到的工资在最低工资范围内还是要扣除五险的。法律客观:《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应...
6000
工资五险交
答:
在
北京
,一般税前6000元的
工资
,需
缴纳五险一金
(按22.2%计算缴纳比例)元,需缴纳个人所得税35.04元,实际到手为4632.96元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。2015年...
德阳的
最低工资
是
多少
?包括
五险一金
吗?
答:
在现行月
最低工资
标准780元的基础上上调了23.07%。调整后的最低工资标准从2012年
1
月1日起执行。目前2013年还没正式调整。最低工资不含
五险
,是扣除五险(其实个人只需
交纳
三险)后的钱
税前12000税后
多少
钱
五险一金
北京
答:
1500至4500的 交10%,5737-1500=4237 4237X10%=423.7 即个人所得税总额为:45+423.7=468.7 因此到你工资卡里的工资为:9237-468.7=8768.3元 PS1、个人住房积金各公司、单位交的比例不定,我按一般的12%算的;有些单位给员工交的保险和基金都是安当地
最低工资
标准交的,如果是这样的话...
公司是山东的 我
北京
的 说让我自己交
五险一金
答:
这个你去户口所在地的社保部门去咨询. 你去交社保, 他们肯定很高兴的. 然后拿到事业单位收据去找公司报销. 标准在户口所在地有标准的. 你可以有几个选择. 这个缴费标准不是以你的工资来定, 而是以当地的
最低工资
来定的一个标准.
五险一金
按
最低工资
标准交是好是坏呀
答:
对员工来说不利,一般个人
交纳
是月
工资
的20
最低工资
包含单位交的
五险一金
吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。单位给你交
五险一金
说明你们单位还不错,能执行国家的政策规定。你交的只是很小的一部分,每月占到你
工资
额18%左右,单位要占到38%左右。
五险一金
每月
交多少
怎么算
答:
从目前各地出台的方案来看,个人部分尚未下调。工薪族能得到多少实惠,还真要继续观察。在我们能拿到实惠之前,先来看看大家常说的“
五险一金
”究竟是啥?我们每个月都上缴了多少钱? 二、 养老保险 各省(区、市)个人和公司
缴纳
比例存在差异,下面仅以
北京
为例: 个人和公司分别按照上年度月平均
工资
的...
北京
个人上
五险一金
标准
答:
北京市最低工资
2015年为1720元。根据这个标准
缴纳五险一金
的话,个人需要扣除381.84。其中,养老8%,医疗2%,失业0.2%,住房公积金为12%。单位
需要缴纳
的金额为:758.52元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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