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卓有成效的管理者内容
如何做一个
卓有成效的管理者
学习心得
答:
但怎样才能成为
卓有成效的管理者
呢?首先要把工作当成一种乐趣,要有敬业的精神。“学之不如好之,好之不如乐之”,只有对自己所从事的工作有着浓厚的兴趣和发自内心的喜爱,才有可能在工作中用心思考,努力完成。通过工作来学习,获得经验和知识,实现自我价值,投入的热情越多,效率也会越高,将...
卓有成效的管理者
读后感
答:
今天想和大家分享一下《
卓有成效的管理者
》这本书。很多年前,我第一次接触管理岗位的时候,就被推荐了这本书,但受阅历限制,比较无感。这本书最深刻的是在两点。一、卓有成效这个词是针对管理者自身的,也就是说德鲁克认为要做好管理者,最重要的是要提高_自己_的成效。二、认为卓有成效是可以...
自我
管理
:管理的最高境界
答:
文/子诺不离 关于管理方面的著作,通常多数都是谈如何管理别人的,而由现代管理学之父彼得·德鲁克撰著的《
卓有成效的管理者
》所关注的重点是,管理者如何有效地进行自我管理。彼得·德鲁克认为,在知识分子或专业人士云集的组织中,管理者的价值不在于任劳任怨、埋头苦干、服从领导或听命于上司,而在于...
关于《
卓有成效的管理者
》读后感范文3篇
答:
自从读了《
卓有成效的管理者
》这本书,大家一定都明白了不少道理,那么读完之后是时候来写一篇读后感了。下面是我为大家整理的关于《卓有成效的管理者》读后感范文,仅供参考,欢迎大家的参阅。 关于《卓有成效的管理者》读后感范文1 《卓有成效的管理者》中有效管理的方法...
卓有成效者
读后感
答:
以下是我为大家收集的
卓有成效的管理者
范文,欢迎阅读与收藏。 卓有成效的管理者范文1 管理大师德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中阐述了成为一个卓有成效管理者的五项要素,包括:有效的善用有限的时间,重视工作的贡献,善于利用各人的长处,集中精力于重要领域,善于做有效的决策。上述五点言简意赅,通俗易懂,但细...
卓有成效的管理者
是可以学会的
答:
一、 卓有成效是可以学会的。管理者普遍才智较高、想象力丰富,并有较高的知识水准。这些都只是资源,具备这些资源不表示管理有效,【只有通过有条理、有系统的工作,才能产生效益】。这是很多人忽略或不愿意再学习、不愿意去面对的。※为什么需要
卓有成效的管理者
?体力工作者就是把事情做对,重视的是...
大学生读《
卓有成效的管理者
》有感4篇
答:
当大学生在读完《
卓有成效的管理者
》这本书后,一定都知道如何成为一名管理者了,那么是时候都来写一篇读后感了。下面是我为大家整理的大学生读《卓有成效的管理者》有感,仅供参考,欢迎大家的参阅。 大学生读《卓有成效的管理者》有感1 花了一周多的时间拜读了管理学科开创者德鲁克的《卓有成...
管理
书籍排行榜前十名
答:
管理书籍排行榜前十名分别是:《
卓有成效的管理者
》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。《卓有成效的管理者》(55周年新译本),作者是彼得·德鲁克。本书历时4年钻研,5遍修订,并新增“有效的管理者是由什么...
卓有成效管理者
读后感5000字
答:
感激领导的就指出,本书的主题是如何才能使自己成为一个
卓有成效的管理者
,如何才能管理好自己。我想,我现在最为缺乏的就是如何管理好自己的思想与时间,细读下来,我定能在这本书中受益颇多,事实确是如此。我一直都以为我自己不乏做好一件事的决心和勇气,总以为一件事情,我付出自己最大的努力去做...
如何成为一个
卓有成效的的管理者
答:
一个公司的发展离不开领导者和
管理者
,领导者是引领方向,振作士气,可以说是公司的精神支柱。管理者是严明规定,奖罚制度的制定者和实施者。想要在管理上面有所成就,就要问问自己到底我管理的意义在哪里?是为了达到什么目的?不要屁股决定脑袋,为了管理而管理。只有你问清楚这个问题,可能才会有所成就...
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