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可以不缴纳五险一金
如果
不缴纳五险一金
会怎样
答:
如果
不缴纳五险一金
会怎样?如果不缴纳五险一金,我们在医院无法报销医疗费用、如果我们工作期间受伤,就没有工伤补贴,女职工分娩没有生育津贴,公积金贷款利率低,不交公积金意味着贷款买房将没有低息贷款,退休之后也没有养老金,全靠个人积蓄。单位不给员工缴纳五险一金是违法行为,行政部门
可以
据此作出...
入职
可以
自愿
不交五险一金
吗
答:
入职是不
可以
自愿
不交五险一金
的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
自愿
不缴纳五险一金
有效吗
答:
律师解答 自愿
不缴纳五险一金
无效,劳动者入职后用人单位应当与其共同缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理中心办理缴存登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
不交五险一金
违法吗
答:
【法律分析】:如果是员工自愿
不缴纳五险一金
,就不构成违法。但如果是公司没有主动给员工买五险一金,这种行为就是违法的。因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,包括试用期限。在试用期不交、过后补交社保都是违法的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位...
公司
不给交五险
违法吗
答:
用人单位
不缴纳五险一金
是不合法的。用人单位不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳期不缴的,
可以
加收滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一、公司
不给交五险一金
违法吗?1、公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,...
如果
不缴纳五险一金
会怎样
答:
不交五险一金
的后果有:无法获得保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利、失去了一定的合法利益以及在部分城市无法买房。五险一金是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的总称。如果
不缴纳五险一金
,在医院挂号、检查、拿药都要自掏腰包,工作期间受伤没...
五险一金可以不交
吗
答:
关于上述问题的解析如下: 按照法律规定 社会保险 必须缴纳,社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工 工资 中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。 至于 住房公积金 目前大部分地区不强行要求缴纳,
可以
选择
不缴纳
。 法律依据:《社会保险费征缴暂行...
可以
单独交公积金
不交五险
吗
答:
法律分析:五险一金是劳动法规定公司需要给员工缴纳的,但有的公司由于规模比较小,往往不会给员工缴纳五险一金,那么根据法律规定,五险一金需要缴纳有一定的强制性,如果说小公司
不交五险一金
,我们
可以
向相关的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
公司
不缴纳五险一金
违法吗
答:
一、公司
不缴纳五险一金
违法吗1、公司不缴纳五险一金违法。公司应当为员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。2、法律...
员工
可以
自愿放弃交纳
五险一金
吗
答:
员工不
可以
自愿放弃交纳
五险一金
,具体的原因如下:1、因为社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务,不按照规定
缴纳
的话:(1)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;(2)劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会...
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