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合同到期
合同到期
算自动离职吗
答:
合同到期
不算自动离职。劳动合同到期,劳动者不准备续签劳动合同的,劳动合同到期后劳动者可以不再去上班。劳动合同到期的,劳动合同终止,不是劳动者自动离职。签订劳动合同需要的内容如下:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同...
合同到期
不再续签合同如何赔偿?
答:
劳动
合同到期
,公司不续签,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是第二次签订的劳动合同到期了,公司不续签,行为属于违法终止劳动合同。
合同到期
了是否还要承担违约责任
答:
合同到期
了是否需要承担违约责任,应根据情况来定。具体如下:1、如果合同到期了,合同中的义务已经履行完毕,当事人之间的合同关系也就终止了。此时,如果没有另外的协议或者法律规定,当事人就不再承担合同违约责任;2、如果合同到期前有未履行完毕的义务,或者还存在争议的事项,当事人仍然需要按照合同...
合同到期
双方无异议可以自动顺延吗
答:
合同到期
双方无异议可以自动顺延。合同到期后,双方权利义务关系终止,如果没有提出书面异议,那么按照之前约定自动顺延一年,可视为续签合同。可以在顺延慢一年前一个月提出,合同期满后双方即可以终止权利义务关系。但是,没有没有无限延期。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人...
合同到期
后继续履行有效吗?法律依据
答:
合同到期
后如果继续履行的,如果双方没有异议的,视为合同的延续,是有效的,但双方最好重要签订新的合同。法律分析合同到期后,如果双方继续履行合同,双方认可的视为又达成新的合同,继续履行是有效的。合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。一般会在合同中明确约定合同自某时开始至某时截止...
劳动
合同到期
了怎么办
视频时间 01:02
合同到期
不续签补偿金怎么计算
视频时间 01:45
员工
合同到期
了,公司可以不续约吗
答:
劳动
合同到期
后公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支付经济补偿。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司不续签,需补偿员工。劳动合同到期后用人单位不...
合同到期
不续签属于终止还是解除
答:
是终止。如果
合同到期
不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除,劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生...
合同到期
可以立马走人吗
答:
一、
合同到期
可以立马走人吗1、合同到期可以立马走人,具体如下:(1)劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的;(2)劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。2...
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