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合同到期自己不愿意续签有赔偿吗
在公司工作了2年,
合同到期
,公司
不续约
,
我能得到赔偿吗
?
答:
在公司工作了几年
合同到期
~能赔钱吗 合同到期是没有任何补偿金的,除非公司倒闭。我是05年开始在公司工作,到09年才签的合同,今年合同到期,公司
不愿续约
了,请问09年前的
能得到赔偿吗
? 你要
自己
拿出证据证明你和公司存在事实上的劳动关系,然后都按照劳动合同法来办事,该有的赔偿和保险都应该有...
合约
到期
,公司
续约
但转签第三方,如果
我不同意
可以获得
赔偿吗
答:
合约
到期
,公司
续约
但转签第三方,劳动者
不同意
,用人单位需要向劳动者支付经济
补偿金
,用人单位转签第三方属于用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动者与仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,...
劳动法规定
合同到期不续签有赔偿吗
答:
法律分析:
合同到期
了公司
不续签
是需要支付
赔偿
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 劳动合同的终止有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
公司劳动
合同到期不续签
,有没有n+1的
赔偿
?
答:
公司劳动
合同到期
不
续签
,这是公司的权力。难道这个员工在公司工作了三年,这员工就得赖着这个公司一辈子吗?可能到期了之后,公司觉得这个员工本身的工作能力不能满足
自己
,对于员工的要求不能特别好地完成工作的任务,哪怕说基本的本职工作也做不好,那这种情况下可能就
不想
再签这个员工了。N+1
赔偿
的...
劳动
合同到期
后
不续签
可以要求
赔偿吗
,到底有
答:
劳动
合同到期
,单位
不续签
或者新合同待遇降低职工不续签,按工作年限支付
补偿金
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...
劳动
合同到期不续签
违法吗?
答:
违法。劳动
合同到期
,用人单位提出
不续签
的,是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济
补偿金
,按劳动者工作年限每满1年支付1个月工资;如果劳动者存在劳动合同法规定的可以续签无固定期限劳动合同的情形下,用人单位拒绝续签劳动合同的属于违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资。法律分析...
三年
合同期满
公司
不续签
,如何
赔偿
?
答:
有赔偿
。劳动
合同到期
,公司不续签,按照劳动合同法规定公司应当支付经济补偿金,但现实很多公司通过套路让员工签自愿离职申请,所以要注意辨别。虽然在
合同期满
后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍
不同意续签
的。合同期限说明:劳动合同期限...
本人在劳动
合同到期不续签
通知书上签字了
还有赔偿吗
答:
每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。你在通知书上签字代表你已经收到通知了。单位不
续签合同
是不需要经过你同意的,也不需要任何理由,只是通知你而已,只要单位支付经济
补偿金
。你签字或者不签字不代表同意或者
不同意
,单位不需要你同意。
劳动
合同过期
了没
续签
,但
我
还在上班公司要
赔偿吗
答:
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济
补偿金
,工作1年支付1个月工资。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资
赔偿
,劳动者联系用人单位
续签合同
后用人单位拒绝续签的属于违规解除劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一、
合同到期
没续签还在上班怎么赔偿具体分为以下两个...
员工劳动
合同到期
,提前一个月通知本人公司
不续签
,那公司还需要
赔偿吗
...
答:
需要。
合同到期
,用人单位提出
不续签
的,应该支付劳动者经济
补偿金
,工作一年支付一个月工资,如果劳动者符合条件,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作一年支付两个月工资。法律分析劳动
合同期满
,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订...
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