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合同未到期辞退都有什么赔偿
辞职快
到期
·厂牌丢了是
什么
原因???
答:
经济补偿和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动
合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权...
劳动
合同到期
,公司决定不再续签合同,请问这样的情况员工会有补偿金吗...
答:
劳动
合同到期
,公司不再续签合同,在这种情况下,劳动合同已经执行完毕,员工没有补偿金。
我准备辞职,但是和公司签的劳动
合同
中间有些条款不是很明白,想请大家指...
答:
2、约定你不得单方解除劳动
合同
的约定是无效的 3、
赔偿
金的约定要由公司举证才能向你主张 4、第五条关于你辞职以及四倍的赔偿也是无效的 这是一份严重侵犯职工权利的劳动合同,你可以按照劳动合同法提前30天提出就可合法辞职。你补充的情况可以说明你是无须赔偿的,这种培训根本没有那么多费用。
工作5年多了,
合同
今年
到期
,如果单位不跟我续签了,是否
有赔偿
答:
根据《劳动
合同
法》的规定:2008年1月1日后
到期
的合同,除单位维持或提高原合同待遇而劳动者拒绝续签的以外,用人单位应向劳动者支付经济补偿。补偿的计算是按每工作满一年不长一个月工资,超过六个月不满一年的按一年计算,不满六个月的补偿半个月工资。但是注意:你经济补偿的工作时间也是从2008年1...
解除
合同
原因怎么写?
答:
问题一:与原单位解除劳动合同的原因怎么写 情况1:
合同到期
情况2:单位主动将你
辞退
,不管什么理由,对你都不利。如果没找到单位失业还不能领取失业金储 情况3:你主动辞掉单位,那么新单位就会很关注你了,除非让人觉得是单位明显过错,一般都不会对你
有什么
好印象。。。祝你好运 问题二:主动辞职,解除劳动合同中...
我在公司干了七年现在我有病了他现在要退我怎么办?
答:
1、劳动者因病或非因工负伤
都有
一个医疗期,在医疗期内仍然治不好的,也没有合适的岗位可以安置,公司可以解除劳动
合同
,但仍然需要按照工龄补偿,满半年不满一年补偿一个月工资,不满半年补偿一个月工资,不提前通知的另外再补偿一个月工资。2、如果公司没有等医疗期满直接解除劳动合同属于违法解除,...
...现在公司要解雇我,我想问像我这样的按劳动法是怎样
赔偿
的,最高...
答:
你又不同意的情况下.你可以以野蛮
辞退
要求双份经济
赔偿
金6*2=12个月, 这在去年新劳动法刚推出时比较容易,但是现在经济危机,各地政府都要扶持企业,所以如果你去劳动仲裁,可能这12个月不能拿满,但只要你够有耐心,你能拿到的在6个月到12个月的工资之间.但如果你和公司签了任何有关劳动解除的
合同
,...
工人生病后能被直接
辞退
吗?
答:
根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动
合同
关系,否则,就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病...
劳动
合同到期
是否自动续约1年
答:
不会自动续约,劳动
合同到期
时劳动合同终止,如果继续工作需要继续签订合同。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五...
《劳动
合同
续订书》该怎么填?
答:
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。劳动
合同到期
前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动...
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