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员工不续签合同怎么办理
公司
不续签合同
通知书
如何
拒绝
答:
3. 在这个过程中,除了按照上述步骤操作外,不要签署任何其他可能对我不利的文件或
协议
。二、拒绝的理由 1. 根据劳动
合同
法及相关法律法规,
员工
在连续订立二次固定期限劳动合同后,有权要求
续签
无固定期限劳动合同。由于你已经与公司签订了多次固定期限劳动合同,因此你有权要求续签无固定期限劳动合同。2...
生病劳动
合同
到期
不续签怎么
赔偿
答:
二、
合同
到期
怎么
补偿? 劳动合同到期不续签事情常碰到的问题,关键是否进行经济补偿,
如何
补偿? 经验总结如下: 1丶如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2丶如果
员工不续签
,要看具体情况,又细分为两种: (1):如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济赔偿。 (2)...
这6种劳动纠纷
答:
只要
员工
能证明自己和企业存在劳动关系,那么企业几乎需要支付未签
合同
的双倍工资差额。 2、劳动合同到期
不续签
以为与劳动者签订一份劳动合同之后就万事大吉?没有注意合同是否到期,或者注意到合同到期了但不以为意?员工与企业发生矛盾时,员工以
没有续订
书面劳动合同为由要求用人单位支付双倍工资时,用人单位只能承担不利的...
劳动
合同
到期
不续签
联系不到
员工怎么办
答:
劳动关系终止。劳动
合同
到期
不续签
联系不到
员工
属于是未及时续签的的情况,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系自动解除,公司以书面形式通知劳动者即可。
员工合同
到期公司
不续签
也不给员上班
怎么办
答:
员工合同
到期公司
不续签
也不给员工上班,申请劳动仲裁。具体如下:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在相关法律规定情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话...
公司不与
员工续签
合法吗
答:
公司不与
员工续签
合法吗 公司不与员工续签劳动
合同
是否合法,取决于具体的情况和原因。如果公司不与员工续签劳动合同是因为员工的个人原因,比如工作表现不佳、违反公司规定等,那么公司是可以在合同到期后不再续签的,这种情况下是合法的。但是,如果公司不与员工续签劳动合同是因为公司的原因,比如经济性裁员...
合同
到期公司
没续签
也没通知本人该
怎么
处理
答:
大家也许都知道,我们作为
员工
在用人单位工作的时候,是需要与用人单位签订劳动
合同
的。但是对于一些人来说,用人单位与他们签订的劳动合同有时间的限制。那么如果合同到期了公司没通知续签
怎么办
呢?接下来就由为大家介绍一下吧。一、合同到期了公司没通知续签怎么办 劳动合同到期后,用人单位和劳动者
没有续
...
劳动
合同
期满,公司
不续签
,本人想续签
怎么办
答:
向雇主提出书面辞职申请。辞职应当提前告知雇主,并在
合同
规定的期限内履行义务;4、解除雇佣:雇主可以根据劳动合同约定的条款,解除雇佣关系。例如,
员工
在试用期不符合公司要求,或者员工因违反公司规定等原因被辞退;5、经济性裁员:雇主因企业经营困难、生产需要等原因,可以对员工进行经济性裁员。但是,...
劳动
合同
到期公司更改单位地址
怎么办
答:
在劳动
合同
到期后公司更改单位地址的情况下,那么在续签劳动合同时,就要注意相对应的变更劳动合同中关于单位地址的相关条款,不过,劳动合同到期后
员工
已经单方面决定
不续签
的,按照用人单位的要求及时
办理
离职手续即可。 一、劳动合同到期公司更改单位地址
怎么办
?劳动合同到期公司更改单位地址的,续签劳动合同...
员工没
有过错,企业单方面
不续签合同
,违法吗
答:
法律分析:违法,用人单位与劳动都签订劳动
合同
的,如果该合同到期后,劳动者
没有
过错,用人单位不再与劳动者签订劳动合同,用人单位这种做法属于违法行为,需向劳动者支付经济补偿金。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前
办理续订
手续。因用人单位的原因
未办理
终止或者续订劳动...
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