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员工离职公司未办理社保停保
员工离职
,从什么时候开始
停社保
?
答:
离职
后
社保
多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原
单位
一般情况会下个月
停止
缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去
办理
具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移...
员工离职
了,
公司
去给他
停社保
,要带些什么材料?
答:
员工离职了
公司
去给他
停社保
,需要带员工的离职证明,和员工的档案。对于
没办员工离职
手续的,需带开除通知书。
公司停交社保
但
没
开给我
离职
证明算违法吗?
答:
违法。
离职
了,
公司没
主动给
员工
开离职证明,属于违反劳动合同法的行为,可以要求公司开具离职证明。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供离职证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。法律分析
公司停交社保
但没给劳动者提供离职证明,可以通过以下几种方法解决:1、先与公司协商解决,如果公司拖着不开...
公司
给
职工停社保
需要什么材料
答:
用人
单位
给
离职员工办理社保停
缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给
职工停
缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。一、
公司
给职工停社保需要什么材料? 1、盖有公司公章的离职证明;...
员工离职
之前
公司没
有赔偿可以先停保险吗?
答:
如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得
单位交
。不能从员工的工资里扣单位应缴部分。因此,公司为员工缴纳的
社保
应交至
员工离职
当月。员工主动离职的,公司当然不会主动给赔偿。而在实践操作中,如何判断自己会不会被
公司停
保险,看离职时间。大部分公司都是以15号为节点缴纳社保,因此 1...
单位
给
员工暂停社保
需要什么手续
答:
用人
单位
给
离职员工办理社保停
缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给
职工停
缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。一、
公司
给职工停社保需要什么材料? 1、盖有公司公章的离职证明; ...
公司
给
职工停社保
需要什么材料
答:
用人
单位
给
离职员工办理社保停
缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给
职工停
缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。一、
公司
给职工停社保需要什么材料? 1、盖有公司公章的离职证明;...
2020年
社保
延缴期间
员工离职
后
没有
减员有什么后果?正常缴费后会缴还是...
答:
员工离职没有
减员,后果就是你们多帮这个员工缴纳
社保
。正常缴费以后你们可以继续去申请提出来
停保
啊。
如何为
公司离职员工办理停保
手续
答:
第五十条:用人
单位
应当及时为失业
人员
出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知
社会保险
经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构
办理
失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险...
员工离职
了,
公司
去给他
停社保
,要带些什么材料
答:
所需资料有:1、盖有
公司
公章的离职证明;2、
离职员工
身份证复印件;3、从
社保
局网站上下载的
职工
异动表,内容填写完整盖公章,5、
办理
人身份证复印件。
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