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员工离职公司未办理社保停保
员工离职
了
社保没
来得及取消怎么办
答:
员工离职
了
社保没
来得及取消怎么办:第一、是
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业
缴纳的部分一并自己缴纳。第三、如果新
公司
在外地的,还需要先
办理社会保险
关系的转移手续。以下为如何
办理社保
转移手续:1、...
离职员工社保
问题忘记停缴,该怎么处理
答:
谁的责任谁承担,人事部相关负责
人员
出,是由于他们的工作失误给
公司
造成了损失。法定双方解除劳动合同后,
单位
应该在十五日内转移
社保
关系,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
员工
7月份
离职
,当月
未办理停保
,
公司
8月份还要缴纳此员工的保险怎么办...
答:
你需要马上去
社保
局去
办理员工停
缴养老保险业务,需要填个减员表。并且理由如果合理,应该是不用缴纳的。这就需要几项证明了。你只需说明,此
员工办理离职
时,时间拖的太久等等客观比较令人信服的就可以了,并且需要提供离职证明,我想你应该知道怎么开,和填写日期等等详细细节。希望你能顺利完成任务 ...
你好,
公司
给
员工交
了
社保
,
离职
之后没交也
没有办理停保
,欠缴的费用和滞...
答:
其实 如果你已经
离职
,那么在这期间应该去
公司办理
停止手续,办理了停职,公司就应该给你
办理停保
,这样的话你就可以自己去缴纳
社保
。
公司没有办理社保停
缴、
离职
后的
员工社保
公司还要交吗?
答:
离职
员工离职
次月
公司
肯定不会为你
交社保
了,除非是因为疏忽忘记了
辞职了公司没
买
社保
,怎么
办理
呢?
答:
国家有规定,
公司
必须为
员工
购买
社保
,如果
没有
购买,你可以找当地劳动监察大队为你解决,如果还是不行,那就起诉。
员工
提交
离职
申请到期后
未办理
手续是否可以
暂停社保
答:
不可以
暂停社保
,只能转移社保。社保转移相关规定如下,
办理
方式及应备文件:本人柜面办理应备文件:社保合同变更申请书(客户信息变更类);投保人身份证件。委托业务员前往客服中心办理应备文件:保险合同变更申请书(客户信息变更类);授权委托书;投保人身份证件复印件;代办人身份证件。注意事项:申请资格...
没有
成为正式
员工
自动
离职
后原
单位未停社保
该怎么办?
答:
不可能交不了的,你到新
单位
,让负责社保的直接把你的社保调入到新单位就好了,如果你是刚
离职
不久的话,原单位可能
还没有
及时
停交
你的社保,不过过段时间原单位应该会停交你的社保,因为不可能你不在原单位了,原单位还一直免费给你
交社保
,社保卡到新单位也可以申请办卡,...
离职
后多久
单位办理停保
答:
办理停保
:1、如果是在原
单位离职
;停缴
社保
是单位给办理,单位出据离职手续,解除劳动关系协议就可以了;2、如果是是个人办理停保;带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了;3、如果是
公司员工辞职
;员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业;然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保;...
离职
后原
公司社保
一直欠费没给缴纳该怎么办
答:
法律分析:如果在原
公司
缴纳
社保
的,那么必须提供
离职
证明,
没有
缴纳社保,那么与公司说明情况即可。当月离职,次月就会停保,如果公司不
办理停保
,那么公司就要一直为
员工
缴纳社保费用。可以跟公司相关
人员
说明让其尽快办理停保手续。停止了工作,就意味着停缴社保基金。社保卡内金额会被封存,但依然属于个人...
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