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员工离职公司未办理社保停保
离职
后
单位
不及时
停保
答:
可以跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交
参保单位未
及时
停保
退费,提供
员工离职
证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。如果离职后
没有办理
保险转移手续,只要不缴纳社保,则自动停保,不需要去社保局
办理暂停
。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在...
公司没
去
社保
局
办理停保
,自己无法领取失业金怎么办?
答:
要想领取失业金,社保肯定是要先停掉的。所以,如果你想领取失业金,首先要让
公司
帮你把
社保停
掉。一般来说,
员工离职
了,公司会在第一时间帮
离职员工
把社保停掉,因为不停掉,公司还要继续帮员工
交社保
,公司还要给税务局交钱,你想想,公司怎么可能愿意多付钱。离职 领取失业金有几个条件:1、失业前...
离职
,因
单位未
给
办理停保
,费用由谁负担?
答:
己这种情况我觉得既然你
离职
了,那么
单位
给你缴纳了
社保
,我觉得这种情况你
没有
给人家干工作,人家给你
交
了社保,这种情况我觉得应该是你出这个事吧,费用因为确实你没有工作,而单位给你上了啊,各种保险,所以说我觉得应该你把这些费用自己就 可以了 ...
离职
后
社保没有停保
怎么办?
答:
离职
后
社保
多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原
单位
一般情况会下个月
停止
缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去
办理
具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移...
公司没
有及时
办理停保
,
社保
费用由个人全部承担合理吗
答:
你
离职
之后,原公司应该及时办理退工手续,并
办理社保
封存,以便你找到新工作再转走。由于
公司没
有及时办理上述手续,导致社保欠费,主要责任在于公司。你完全不必承担个人缴费的部分。按道理讲,所有的责任都应该由公司承担,所有的缴费也都应该由公司承担。至于你提出的你自己承担个人部分,已经是让步了。我...
员工离职
,但是
公司没有办理社保停办
,现在公司想让员工自己出费用,这 ...
答:
自己承担自己的部分吧。
离职
的时候应该把手头上的工作都交接妥当的,包括自己的离职事项,
社保
是很重要的一项,离职的时候应该跟人事打个招呼的。
离职
后
公司没办理停社保
怎么办?
答:
或处于资料审核期间(大概一周内,这工作效率就呵呵了)03 如果辞职后进入一家相对正式的
公司
,公司会要求你的
社保
关系是暂停缴费,这样一方面避免日后与雇员发生关于社保缴费的纠纷;一方面避免新入职
员工
仍未在旧
单位辞职
,存在兼职的情况。笔者的处理方法 01 当被新单位HR告知因社保关系
未暂停
导致无法
办理
...
原公司一直
没
给
停保
,新
公司交
不了
社保
怎么办?
答:
原
公司
在
员工离职
后不
办理社保
转移会导致该
离职员工
不能再继续缴纳社保。辞职后原公司应及时办理
停保
和减员,并协助
员工办理
保险转移手续。需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移。社保转移所需要的材料如下:1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养老保险手册 4.身份证复印件 5.保险...
公司员工离职
,
社保
拖了很久
未暂停
答:
离职
了,无法
停保
1、若个人离职但
单位
拒绝
办理
减员:由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷,在个人离职后单位拒绝办理减员手续的,由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款),自行到
社保
柜台办理。应提供表单:(1)
职工
本人的身份证原件及复印件;(2)个人停保...
公司未
及时给
离职员工停社保
,会有何后果?
答:
员工
已得到批准
离职
而
公司没
及时报
停社保
,社保局是按照该公司原社保缴费
人员
名单进行征缴的。
公司社保
负责人因通知已离职的员工,追交个人应缴的社保费,单位应缴部分由单位承担。
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