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员工离职公司未办理社保停保
辞职
后
社保没有
报停谁的责任
答:
员工离职单位未停社保
处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定
员工办理
完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了
社会保险
费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的 ...
离职
后
公司
不
停社保
怎么办
答:
我已
辞职单位
却不
停社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、
停止
个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,
员工
个人工资缴纳一部分。如果
单位没
有给
参保
人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只...
公司
忘记停缴
离职人员社保
怎么办
答:
员工离职公司
忘记
停社保
的解决方法具体如下: 1、员工离职后,公司有义务为员工
办理社会保险
转移手续,
公司没办理
,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者
停止
缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可; 2、协商不成可以申请劳动仲裁。 二、退保的流程具体如下: ...
离职
后
单位
不及时
停保
答:
可以跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交
参保单位未
及时
停保
退费,提供
员工离职
证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。如果离职后
没有办理
保险转移手续,只要不缴纳社保,则自动停保,不需要去社保局
办理暂停
。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在...
原
公司没
有
停保
,新公司没有办法
交社保
,怎么办?
答:
原
公司没
有
停保
,新公司没有办法
交社保
,怎么办:前
单位社保没有停
,新单位社保没法交的,回到原单位要求其
办理社会保险
关系转移手续。用人单位拒绝,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
离职
后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的...
离职
后原
单位未停保
继续交了
社保
但
未交
医保新单位也未交,给
员工
造成的...
答:
此时,该如何处理 其实,现如今办理社保关系转移手续,很是方便的!如果
单位办理
过“社保盾”,只要进入
公司社保
系统后台,进行增减人员操作即可,一般几分钟即可办理结束!因此,如果遇到人已
离职
、原单位却
没有
停保的情况,可直接联系原单位,及时
办理社保停保
手续的!然后,再让新单位操作“增加
参保人员
”...
公司没有办理社保停
缴、
离职
后的
员工社保
公司还要交吗?
答:
离职
员工离职
次月
公司
肯定不会为你
交社保
了,除非是因为疏忽忘记了
员工离职
后
公司没
有向
社保
局报停保险,员工自己缴完全部保险吗?_百度...
答:
不是报停,而是
社保
减员。责任在于你自己,随便
离职
不与
单位
解除劳动合同,劳动关系还存在,单位单方面减不了你的员。有关社保欠费就得你自己全负,不把欠费补齐,你还是办不了减员。
我8月4日
提出辞职
,8月6日正式
离职
,
公司
说停不了保,请问当月
社保
是不是...
答:
不是由
员工
全部承担。当月
离职
的员工,按照法定程序,用人
单位
是需要给其缴纳社保的。当月如果未干满月就离职的,可以让员工个人承担多余的部分,但是这个程序必须和员工在上个月就协商好,毕竟社保是当月
停交
下月的。法律分析一般来说,月初及月中离职的,当月
社保停
缴,一般情况下当月
公司
不会给员工继续发...
离职
了
公司社保没
给减员怎么办?
答:
如果您已
离职
,但
公司没
有减员
社保
,您可以采取以下步骤解决此问题:与公司联系:请您与公司联系,询问关于减员社保的情况。如果公司未能在合理时间内解决问题,您可以尝试与上级领导联系。向社保局投诉:如果与公司协商无效,您可以向当地社保局投诉。社保局将根据投诉情况进行调查,并确定是否采取行动。寻求...
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