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员工车祸公司怎么赔偿
员工
工作出
车祸公司怎么赔偿
答:
法律分析:
员工
工作出
车祸
的,如果属于工伤的,那么可以享受工伤保险待遇,如果缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果没有缴纳的,由用人单位进行支付。另外这个不叫
赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
上班途中出
车祸公司
应该
怎么
承担
答:
法律分析:如果是上班途中遇到
车祸
的话那么是属于工伤的,
公司
要承担相应的
赔偿
责任。根据国家相关法律的规定,
员工
被认定为工伤,那么治疗的费用由工伤保险基金支付,在治疗期间员工的工资福利不变。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗...
上班路上
员工
遭遇了
车祸
,
公司
需要
赔偿
么?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动
车事故
伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据上述规定,发生
交通事故
,非本人主要责任的可以认定为工伤。如购买了工伤保险,可以通过工伤保险进行
赔偿
。
员工
休息出
车祸公司怎样
处理
答:
法律分析:
员工
休息日在工作的时候发生
车祸
的,可以申请工伤的认定,由工伤保险依据具体的情况对
职工
进行
赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
员工
发生
车祸怎么
处理
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
员工
在上下班过程中发生
交通事故
的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认定,从而获得工伤
赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
员工
在回家路上发生
车祸
工厂
如何赔偿
答:
一、
员工
在回家路上发生
车祸
工厂
如何赔偿
1、如果不是因为本人原因发生的车祸,则可以认定为工伤,工厂按照工伤进行赔偿。
职工
有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法...
上班途中出
车祸公司
应该
怎么
承担
答:
法律分析:如果是上班途中遇到
车祸
的话那么是属于工伤的,
公司
要承担相应的
赔偿
责任。根据国家相关法律的规定,
员工
被认定为工伤,那么治疗的费用由工伤保险基金支付,在治疗期间员工的工资福利不变。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗...
下班路上出
车祸
了,
公司
该
怎么赔偿
视频时间 01:16
在
公司
上班、在下班回家的路上发生了
车祸
、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
在
公司
上班、在下班回家的路上发生了
车祸
,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
您好
员工
在回家的路上出了
车祸
司机全责
公司
还需要
赔偿
吗
答:
法律分析:在
公司
上班、在下班回家的路上发生了
车祸
,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。一般具有下列情况之一的可以算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条之规定,
职工
有下列...
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