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哪些属于带薪缺勤
短期薪酬包括
哪些
内容
答:
短期薪酬主要包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费和工伤保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;短期
带薪缺勤
;短期利润分享计划;其他短期薪酬。职工薪酬,
是
指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养...
住房公积金
属于
职工薪酬吗
答:
住房公积金
属于
职工薪酬。根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》,职工薪酬包括:1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、非货币性福利;7、因解除与职工的劳动关系...
计提的基本养老保险
属于
短期薪酬吗
答:
带薪缺勤
,
是
指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和...
基本医疗保险
属于
短期薪酬吗
答:
带薪缺勤
,
是
指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和...
养老保险
属于
短期职工薪酬吗
答:
带薪缺勤
,
是
指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福...
基本养老保险
属于
短期薪酬吗
答:
带薪缺勤
,
是
指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和...
职工薪酬包括
什么
内容
答:
带薪缺勤
,
是
指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和...
养老保险
属于
短期职工薪酬吗
答:
带薪缺勤
,
是
指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福...
职工薪酬的分类
答:
(一)短期薪酬主要包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;企业的短期奖金计划
属于
短期薪酬,长期奖金计划属于其他长期职工福利。(2)职工福利费;(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)职工
带薪缺勤
,
是
指企业支付工资或提供补偿...
应付职工薪酬科目核算的内容有
哪些
?
答:
带薪缺勤
,
是
指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和...
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