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国企被合并员工怎么办
2016毕业生,在
国企
施工单位工作两个月辞职,准备回家考公务员或者事_百 ...
答:
企业作出株连擅自离职
职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资
怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
国企
年终奖什么时候发
答:
一、
国企员工
的年终奖一般什么时候发放 首先国企年终奖每个公司都不一样的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司会发年终奖,一般是工资的15%,这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!一般是一月初或二月,国企一般是过年那个月发。二、公司单位年终奖一般在年前发 年...
国企
和私企退休后待遇一样吗
答:
也正是因为这两种情况,导致
国企员工
的退休金普遍要比私企员工的退休金高。《劳动合同法实施条例》第九条:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,...
国企
男人工资低,工作时间长,没有一技之长,不愿意辞职,混到退休算不算...
答:
企业作出株连擅自离职
职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资
怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
国企
的年终奖什么时候发
答:
我们知道一般企业工作的员工表现好的话,在学年末的时候是会进行年终奖的发放,而年终奖的发放也是有时间的规定,一般是在年前进行发放,不同的企业所进行发放的时间规定也不同。接下来的津南律师就来为大家进行介绍。一、
国企员工
的年终奖一般什么时候发放 首先国企年终奖每个公司都不一样的,有的公司只...
私人小老板跟
国企
退休待遇一样吗?
答:
也正是因为这两种情况,导致
国企员工
的退休金普遍要比私企员工的退休金高。《劳动合同法实施条例》第九条:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,...
我是2011年上
国企
上班的,单位2012年8月才给上的保我2015年辞职,请问||...
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动...
阿斯利康是
国企
还是外企
答:
阿斯利康(AstraZeneca)是一家跨国制药公司,而非
国有企业
。它成立于1999年,由瑞典的阿斯特拉公司和英国的捷利康公司
合并
而成。阿斯利康的总部设在英国伦敦,
员工
遍布全球,业务覆盖超过100个国家。该公司致力于创新,专注于研发、生产和销售治疗各种人类疾病的药品。
国企
签了5年合同已履行2年,正规手续辞职公司要求赔偿违约金1万,中间公 ...
答:
企业作出株连擅自离职
职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资
怎么办
?回复于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位...
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