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国企被合并员工怎么办
...和总公司的待遇福利是一摸一样的吗?子公司的
员工
能是总公司的人吗...
答:
你好,如果你是子公司的
员工
,那么跟总公司的员工待遇,并不是完全一样的,具体的待遇标准,要根据你们签订的劳动合同来确定,而且子公司的员工,并不算做总公司的员工,只能是子公司的员工之一。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不...
我是
国企员工
卖掉十年又收回没有与原位解除合同如何交社保?
答:
及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。二、解除劳动关系
人员
失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别
合并
计算。
我父亲在
国企
工作,工作27年后应工作原因被判刑,请问出来后的保险
怎么
算...
答:
在服刑及劳动教养期间已缴纳了养老保险费的,由社会保险经办机构分别退还企业和个人。参保
人员
被判处拘役及以上刑罚或劳动教养之前的实际缴费年限和刑满释放后的实际缴费年限
合并
计算。参保人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养前的连续工龄和视同缴费年限按照国家有关工龄计算的规定
处理
。(二)参保人员被判处...
国企
自愿辞职对视同缴费有影响吗
答:
根据劳动部办公厅《关于除名员重新参加工作后工龄计算问题的请示的复函》和对《关于除名
员工
重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》的规定。但以下情况除外:1、被除名的,除名前后的工龄可以
合并
计算为连续工龄。2、被辞退的,辞退前后的工龄可以合并计算。3、按自动离职处理的,其
被处理
前后的工龄...
39岁
国企
女
员工
,到底能不能冲动辞职
答:
辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出...
国有企业员工
的奖金算不算按劳分配收入啊?
答:
国有企业员工
的奖金算按劳分配收入。按劳分配收入形式:国有企业、城镇集体企业
职工
的工资、奖金和津贴,实行家庭承包责任制的农民在完成承包合同上规定的上缴任务后获得的收入等。在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品...
国企
领导有权随意给
员工
定工资吗?
答:
到底是工资还是奖金。。。希望你可以明白。。。如果是工资的话。。。在没有变动岗位的情况下。。。是不可以随便更改的。。。如果是奖金的话。。。那没有办法。。。因为那是根据单位的效益而变动的。。。减0.3系数的工资。。。可以去单位的人事部门去问下。。。应该可以加回来!
...期间企业为我买了保险,现在我考上事业单位做老师,保险该
怎么办
...
答:
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、
国有企业
一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收
职工
,协议书上要签署...
国企
新
员工
可以办理住房公积金贷款么
答:
新
员工
需要连续正常缴纳住房公积金满半年以上,在购买有独立产权的自住住房时,就可以申请住房公积金贷款。
上市公司总监想进
国企
,没有职称
怎么办
?
答:
大型
国企
的职称是可以评的,你现在不属于此类,若非常想进入到此类企业的话,不妨在社会上先考个中级职称再说(无论中级还是高级职称的考试都是有工作年限的限制的,由此可见经验经历较重要)祝你好运!
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