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国有企业工龄工资文件
工龄
退休
工资
政策
答:
工龄
退休
工资
政策根据职工工龄和工资水平计算退休金。中国有两种退休金制度:基本养老金和
企业
年金。基本养老金是
国家
规定的基础养老金和个人账户养老金的计算方法,而企业年金则是企业自主设立的退休金制度。1 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“...
工龄
跟
工资
有什么关系
答:
实行绩效
工资
的地方可能还会跟绩效考核的结果有关系。二、工龄认定是如何规定的工龄认定依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定:工龄分为一般工龄和本
企业工龄
。1、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。2、本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位...
工龄
认定依据是什么?
答:
二、工龄认定依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定:工龄分为一般工龄和本
企业工龄
。1、一般工龄系指工人职员以
工资
收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。2、本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,...
国有企业
职工退休时
工龄
满40年的,退休
工资
有无优惠
答:
指数化月平均
工资
=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金 国发[1997]26号
文件
实施前参加工作、国发[...
退休人员养老金上涨,跟
工龄
有什么关系呢?
答:
后来本
企业工龄
,在《关于工人、职员退休处理的暂行规定》中,相关称呼变为 连续工龄。 连续工龄,大家很明白就是从就业以后不能中断的工龄。1978年《关于工人退休、退职的暂行办法》等
文件
规定中明确退休需要连续工龄满10年以上。在当时只有
国有企业
、机关事业单位才有连续工龄,主要是凭借职工档案记载,退休费都是由用人...
遵义
国企
员工的
工龄工资
怎么算的?我
公司
按每年一元钱发放,合理、合法吗...
答:
根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
企业工资
分配是自主权,每年工龄支付1元
工龄工资
不违法。《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳...
国有企业工龄工资
如何计算
答:
工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。那么国有企业的工龄工资要如何计算呢?下面我就为大家解开
国有企业工龄工资
计算 方法 ,希望能帮到你。国有企业工龄工资计算方法 1.固定工龄工资。企业把员工的工龄工资固定,按每年多少钱的计算。假如员工每年...
30年
工龄
,退休后按多少比例拿
工资
?
答:
职务
工资
和级别工资根据不同
工龄
按以下比例计发:工作年限满35年的,按88%的比例计发;工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。按照国际经验,养老金替代...
国有
煤矿
企业
工人三十二年
工龄
退休
工资
如何计算
答:
1.基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均
工资
×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(
工龄
)×1 2.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)3.过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人94年以前缴费...
41年
工龄
能拿多少
工资
?
答:
今天,我知道如何从以下几点来谈论服务年限,这关系到我们的权益。建议你读一读,转发一下,收藏一下,让更多人知道。什么是
工龄
?平均工龄对我们有什么影响?一般工龄怎么算?如何计算
企业
的工龄?什么是工龄?所谓工龄,是指员工与单位建立劳动关系以来,以
工资
收入为主要来源或全部来源的工作时间。只有...
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