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国有企业工龄工资文件
企业工龄工资国家有文件
规定吗
视频时间 00:51
国有企业工资
发放标准
视频时间 01:25
国有企业工龄工资
怎么算
答:
法律主观:
企业
执行
工龄工资
的政策各不相同,可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱,员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。法律客观:《中华人民共和国劳动保险...
2021年
工龄工资国家
规定
答:
工龄工资国家
规定是:1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄;2、工龄工资的分配通常以
企业
经营的具体情况来定,企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准;3、通常国家规定的工龄工资为三年以下工龄的,职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》...
国家
对职工
工龄
的认定规定
答:
劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本
企业工龄
的规定,在计算各项劳动保险待遇时,均同样适用。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以
工资
收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
国有企业工龄工资
怎么算
答:
法律主观:
企业
执行
工龄工资
的政策各不相同,可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱,员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。法律客观:《中华人民共和国劳动保险...
工龄工资
劳动法有规定吗?
视频时间 00:53
工龄工资国家
规定
答:
1.在本
公司
连续工作满一年的员工每月
工龄工资
为¥50元整;2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整;3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整;4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整;5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加...
工龄工资
有法律规定吗
答:
法律分析:
工龄工资国家
没有相关法律规定,一般都是
企业
制定的。用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由
公司
或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算。劳动合同与集体合同均没有约定的,按照用人单位依法制定的工资分配办法进行计算。法律依据:《中华人民...
相关政策
文件
,
工龄
计算有哪些法律规定
答:
(一)按国发[1978]104号
文件
办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续
工龄
计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理
国家
机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的,可不...
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