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国有企业改制后员工
集体
企业改制后
给
职工
发转换金吗?
答:
集体
企业改制
以后,对
职工
的安置基本上是两种情况:一种是给予 工龄 买断,一次性发放 经济补偿金 , 解除劳动关系 。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新 签订劳动合同 ,享受企业工龄和 社会保险 保障。 二、改制途径 1、对于大型集体企业,可根据
国有
资产多,企业资...
关于集体
企业改制后
被辞退的
员工
是咱样安排的?
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者
国有企业改制
重新订立劳动合同时,劳动...
求助:
国有改制企业
,
改制后
连年亏损;企业的老总一人独断,没有股东大会...
答:
3 第三,把
企业
做好,有什么好处吗?把企业做得很牛b,那也没有用。
国企
老总不是产权所有人,做好的利润要上交,可以给予精神奖励,说这老总牛b能人。但是物质就是工资。4 第四,当然,做好做亏,老总都是可以利用 独有的 运用企业资产的权力,这是普通
员工
没有的,譬如老总有对什么投资项目的...
国企改制后
,在职的
员工
分的股份,变成股份有限公司。还有部份资产国有控...
答:
应该是
国有
控股
企业
;
改制企业员工
如何解决养老保险、残疾军人抚恤金和城镇
职工
医疗保险金...
答:
第三 首先在民政部门取得相关的抚恤证明,然后请人武部退伍军人安置办的同志开具关于提高你抚恤以及正确合法的补充你抚恤的办法来向
企业
要求提高标准 第四 关于你提出的未上保险等问题 需要咨询当地的社会保险中心 电话12333 是否按城镇的来办理 如何办理 也要会同以上两部门协商 与企业解决。第五 如果企业...
国有企业改制
结束后拿了补偿金的人员能否再调到机关事业单位工作_百度...
答:
如果要工龄接续上则要上回补偿金,将本人档案中领取补偿金的入档表抽出就可以了。
国企改革
指什么
答:
例如,通过股权激励、员工持股等激励方式激发
企业员工
积极性,增强企业内部的创新动力和市场拓展能力。此外,在
国企改革
过程中也引入了公司治理结构的改进和完善,强化了企业的决策效率和风险管理能力。其次,产权结构改革是国企改革的核心内容之一。通过混合所有制改革,引入非国有资本参与
国有企业改制
,实现产权...
国有企业
的
职工
有哪些权利?
答:
企业国有
资产法所赋承的:
企业职工
依法享有的民主管理和民主监督的权利,法律还规定,
国家
出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事,依照有关法律、行政法规的规定由职工民主选举产生。国家出资企业的合并、分立、
改制
、解散、申请破产等重大事项,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取...
2023关于
国有企业改制
买断工龄的政策内容是什么?
答:
但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。 以上就是关于关于
国有企业改制
买断工龄的政策内容是什么这个问题的全部解答内容。从上文中我们可以轻易的了解到,我国出台这项政策并不是随随便便的,主要是根据我国国有企业
员工
的诉求和现状而做出的调...
国有企业改制后
变为股份制企业,土地拍卖后企业所得土地款分配方式...
答:
国有企业改制
变为股份制企业,企业专制办公室就将已满45岁的女
职工
.,50岁以上的男职工及老弱病残的
员工
实施按工龄津贴的方式买断工龄的安顿方法,解除了这部分人员的后顾之忧,对于年青的员工进行了向兄弟企业适度分流的办法,进行的合理的安置,这部分安置费一部分是企业自筹,包括了土地拍卖后企业所得...
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