22问答网
所有问题
当前搜索:
如果我是部门副经理
竞职演讲稿
答:
11年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关心、指导和帮助下,在储蓄
部门
多岗位的锻炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和认真负责的工作态度,熟练的业务技能,丰富的.工作经验和较强的工作能力,具备了一名所副主管应有的素质和要求。
如果我
竞聘成功,我的农行副行长副职竞聘演讲稿思路是: 第一,以“勤恳务实、勇于创...
在一家企业
如果我是部门经理
我应该怎么做怎样管理
答:
实行5S管理制度 让员工明白任务是什么,要怎样做,完成了向谁汇报,这就是组织 工作必须严谨,下班必须放松,也就是恩威并施 以你部下的利益和个人利益综合为前提,构建战略性决策 管理就是为了使资源成本最小化, 如何令员工发挥最大积极性 从而和工作的目的一致,也是你该要考虑的 最后,你本身除了一些传统...
经理
求职信
答:
,因此我经过慎重考虑决定竞选白金素能培训
部门副经理
。我认为自己还颇有管理才华,做人圆滑,能把握分寸,可以最大限度的团结部门,做大做强勤工品牌。“年轻没有失败!”不论结果如何我都会不离不弃,一如既往,坚守在勤工部这个岗位。希望部门能给我个证明自己的机会,给我个战斗的战场。四年大学生活,对我的帮助不仅仅...
部门经理
离职了,应该从现有2个
副经理
中提拔一个,还是外面招一个?_百度...
答:
综上,我觉得如果你们部门两位
副经理
的能力不是太差的话,
部门经理
的职位应该会从两位中产生,至于最终结果,也要看你们公司的制度和领导的决策。加油,祝如愿。
如果是
我们公司的老板的话,会在外面再招一个,毕竟从两个副经理里面再提拔一个,会产生许多后续影响,对公司的管理并不利。 其实这个问题你也能够想到,如果两...
一个
部门
,有两个分管
副经理
,却被安排在一个为人处事很差的副经理手下...
答:
其次我会认为你没能力处理好同上司的关系,那么人际关系分也扣了,再次你来说要调整,
如果我
给你调整了那么其他人也来说难道都调整么,这个先例不是很好开的。
部门经理
也会觉得另一个
副经理
拉帮结伙,培养自己的小势力,而你首当其冲会成为炮灰。对于你要调过去的那个副经理也会觉得你会越权报告,是...
假如
你是某个
部门经理
。某天,一个下属向你抱怨他的搭档工作敷衍、自私...
答:
你只能跟他说好的,你反应的情况很重要,谢谢你来反映问题,但是对于你反映的问题我们还是要进行一下核实,但是感谢你的坦诚相待。
竞聘演讲稿
答:
因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。今天,我竞聘的是地面服务
部经理
竞聘演讲稿。 地面服务部经理需要具备较强的计划、控制与执行能力;具备良好的团队管理、组织、沟通、协调能力等多方面的综合能力。但我认为自己已具备担任该岗位的这些素质和才能。 一、...
我是
某单位公务员,领导计划派我去国企担任
副总经理
,发展前途怎么样...
答:
二是你的晋升情况。
如果
你在公务体系里想晋升,但没有职数了,领导给你提拔半格,比如,从正处级提拔为副厅级,到正厅级的国企里担任副职,年薪一般不会低于50万。这就是领导给你一个很好的交代,同步解决你的职级问题和收入问题。这种情况,你也只能接受,而且是愉快地接受。三是你的处境问题。也许你...
当同学变成你上司如何应对
答:
比如我原来公司的一个
部门
同事,他曾经的职务级别还比我低,我做
副经理
的时候,他是主管。但后来我们两人都跳槽出去,他的发展速度却远远超过了我,做到了一家上市公司子公司的CEO。为何他就比我出色呢?我想除了自身努力与能力外,平台、机遇、人脉这些都会产生影响。认识到了这些,我并没有觉得非常不...
风险管理岗竞聘演讲稿
答:
在此,我衷心的感谢各位领导和全体职工的厚爱。“打铁还需自身硬”,
如果
说我具备参与本次竞争的一些优势的话,还需要各位评委、领导、同志们给予我充分的信任和热情鼓励。 今天,我参加
副经理
职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:第一个方面,我认为自己具备担任副经理的素质和优势。一是有严于律己、诚信为本的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
副经理属于什么部门
部门副经理的职责
部门副经理的职责认知
部门经理助理
经理助理属于什么部门
经理与副经理
副经理的职责
副经理比主管大吗
资深副经理