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子公司员工属于母公司员工吗
母公司员工
包括他投资的
子公司员工吗
答:
母公司员工
包括他投资的
子公司员工
。全资子公司的
员工属于母公司
,尤其是国企的全资子公司,人事关系都在母公司管理。
什么是全资
子公司
,全资子公司的
员工属于母公司
的吗?
答:
全资子公司就是全部投资都是由母公司来投资设立的子公司,即没有其他股东。因为子公司是独立法人,因此,
子公司员工
不
属于母公司
。
什么是全资
子公司
,全资子公司的
员工属于母公司
的吗?
答:
全资子公司就是全部投资都是由母公司来投资设立的子公司,即没有其他股东。因为子公司是独立法人,因此,
子公司员工
不
属于母公司
。
什么是全资
子公司
,全资子公司的
员工属于母公司
的吗?
答:
究竟是以收购还是新建的方式成立一家国际
子公司
,这在很大程度上取决于母公司计划进行的经营活动。全资子公司的
员工属于母公司
,尤其是国企的全资子公司,人事关系都在母公司管理。例如,当母公司成立子公司的目的是生产最新的高科技产品时,它一般得建立新厂,因为依靠当地的条件要想达到这种尖端技术水平是...
境外
子公司员工
人数需纳入境内
母公司
从业人数吗
答:
根据查询相关公开信息境外
子公司员工
人数不需要纳入境内母公司从业人数。全资子公司就是全部投资都是由母公司来投资设立的子公司,即没有其他股东。因为子公司是独立法人,因此,子公司员工不
属于母公司
。
国企
子公司
能调到
母公司吗
答:
子公司
与
母公司
之间,他们
是
一种控股关系,而总公司与
分公司
之间是一种关联关系。所以一般子公司的
员工
只能调往母公司,而与总公司之间没有必然的联系。当然也有可能子公司内部存在着总分公司之间的关系。从分公司调往总公司当然是比较好了。子公司在法律上独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织...
子公司
为
母公司员工
发工资,也包括子公司自己的员工发工资,这对母公司有...
答:
第一,社保关系问题。依据《社会保险法》,用人单位应给建立劳动关系的
员工
建立社会保险关系。参保单位在社保增加新参保
人员
,一般需要提供劳动合同,以证明新增人员与参保单位有劳动关系。所以,
子公司
给
母公司
一些员工参保、缴费,需要“伪造”劳动合同。
国企
子公司员工
可以调到
母公司吗
答:
不能,子公司的
员工
,
母公司
不能随意调动。变更劳动合同须劳资双方协商一致。
子公司是
独立法人,有自己的独立民事权利和义务,母公司不能随意干涉。
母公司调全资
子公司员工
还能回
母公司吗
答:
母公司
调全资
子公司员工
不能回母公司。子公司的员工,母公司不能随意调动。变更劳动合同须劳资双方协商一致。子公司
是
独立法人,有自己的独立民事权利和义务,母公司不能随意干涉。
总公司能否把
员工
转到
子公司
答:
法律主观:可以。把
分公司
变成
子公司
,相当于
母公司
再投资成立新公司,可以将分公司进行清产核资和资产评估,提供发起人协议或投资协议、新 公司章程 ,发起人相关证明,验资,填好相关表格到工商部门登记就行了,但原分公司名字须经工商核名,不一定能延用。 《中华人民共和国公司登记管理条例》,...
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