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富士康年假什么时候放
我是
富士康
上班的因为有事请不到假所以就旷工还有半个月就辞工了
年休
...
答:
要投诉
什么
,要看用人单位哪里没有按劳动法执行了,没有调休
的年休假
,你可以要求他们补成工资发放给你的。或者要求安排年休假。就算辞工了,没休的年休假也是可以享受的。
烟台
富士康
电子厂怎么样
答:
还不错。根据烟台官网显示,烟台
富士康
电子厂是一家正规的企业,遵守国家劳动法,提供五险一金、加班费、年终奖、
年假
、病假等福利,并且管理上禁止打骂体罚或者变相体罚员工。该厂有国际标准的SER管理,每天工作8小时,加班最多2个小时,工作六天强制休息一天,提供免费的宿舍和班车,同时有独立的卫生间、...
我在
富士康
上班两年多辞职可以休
年休假吗
答:
您好!可以的。公司应尽量安排员工休完
年休假
,不能安排的则需要支付年休假工资报酬。即便是员工因严重违纪而被解除劳动合同,员工仍然可以享受当年度年休假,公司未安排的,应当在离职时给予年休假工资报酬。希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
富士康
补过年休假,其间辞职。补
年休假的
工资发吗?
答:
会发,只要你申请在这个时间段离辞,在进入补
年假时间
后(今年是1.6号开始补,一个星期补一天,补到2.3号),资料员(助理)就不会调你的班别,也就是说别人补班的
时候
是正常班,而你的就是加班二,不过这也得看你老大愿不愿意让你上.不过你得考虑下年终奖的问题,少也有二千块啊,年终奖一般是在过年...
下个星期情人节成都
富士康
放过
年假
吗
答:
你好,乐意为你解答:温馨提示:下个星期情人节(2015年2月14日)成都
富士康
不是
放年假
,属于正常休息(该员工每周休息一天)到2月18日才正常放年假哟!
富士康
想调
年休假
怎么给线长说好
答:
调
年休假
不是说说就行了,线长不批,你也休不了。看你平时跟线长的关系如何了。
烟台
富士康
2012年中秋节放假几天,还有今年春节放假几天?
答:
中秋节只有一天,过年法定节假日只有3天。另外,如果你是做模具的,过年一般请假只有15天左右,就是说你回去的天数只有15天,
年假
3天,
年休假
5天,其他的就是双休加上自己补班了。。。
济源
富士康
员工申请厂外
年休
都有啥要求
答:
是厂外年资,用来折算
年休假
享有的天数,得入厂半年内提出申请并提交离职证明或解除劳动合同书等,直接问你生产线长就可以了
深圳
富士康
具体的上班
时间
和休息时间
答:
富士康
会有很多班次,我见过最早的7点30.最晚的8点20,正常的是8点到下午5点,其他的
时间
就看上班时间了,比如7点半的就是下午4点半。晚上加班的话两个小时,5点到6点休息,6点到8点加班,不过一般提前15分钟下班等着打卡的。忘采纳。
我在
富士康
有五天
年休假
一天没去上班年休假扣了八个小时算是旷工吗...
答:
既然扣的是
年假
,则不会算旷工,年假可以抵扣请假的,不放心的话去人事部问问相关情况。
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