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工伤认定后有什么补偿
做了
工伤认定
但没做鉴定离职的话对后续的
赔偿
这些有影响吗?
答:
没有影响。但是劝你不要离职,因为不离职对你更有利。正常情况下,员工做了
工伤认定
,单位是不能辞退的。所以,你为
什么
要离职呢?现在,你已经被
认定工伤
,就可以享受工伤待遇,报销治疗费用及康复费用。当你做了伤残
鉴定以后
,就可以依照相关法律法规享受伤残待遇。单位想要与你解除关系,需要支付经济
赔
...
工伤
恢复
以后
,是继续上班还是主动离职拿钱走人?
答:
对于发生工伤
后
是继续上班,还是解聘拿钱走人,对这个问题,不同的人观点不同。如果立即选择解聘拿钱走人的,肯定是不太了解工伤的待遇
有哪些
,否则一般是不会选择立即解聘拿钱走人的!发生工伤后,第一时间是想着去申请
工伤认定
,而不是指望公司私了!很多朋友在工作中受伤时,公司第一时间肯定是想私了...
我2014年在公司上班被
认定
十级
工伤后
,
赔偿
2万多后,
还有补偿
吗?
答:
没有其它
补偿
了
劳动法
工伤赔偿
是按事发时的标准还是按
认定工伤
事实标准赔偿?
答:
1、
工伤赔偿
中,涉及上一年度相关数据尚未公布,可按上一年度数据计发,等数据公布后,再补发;2、法律依据:《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》十四、核定工伤职工工伤保险待遇时,若上一年度相关数据尚未公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均...
伤残
鉴定
中
工伤
和意外
有什么
区别,
赔偿
区别在
答:
伤残鉴定的内容包括:伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响,伤残鉴定需提交的材料包括:交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。依据的法律、法规是《人体损伤程度鉴定标准》。4、申请鉴定的时间不同:
工伤鉴定
的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后)...
工伤认定
期间辞职对
以后
的
赔偿
有没有影响?
答:
劳动者在
工伤认定
期间辞职的,对
以后
的伤残鉴定和
赔偿
都是有一定影响的,建议劳动者在工伤认定期间不要辞职。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的...
工伤
死亡
赔偿
后社保是否
有补偿
答:
上诉四点必须同时具备,缺一不可。(二)申请时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出
工伤认定
申请;2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。(三)受理部门:各统筹...
安全事故赔偿和
工伤赔偿有什么
区别
答:
其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:
工伤认定
决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商
工伤赔偿
事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险...
...一般多久
认定
,骨折一般会按
什么
标准
补偿赔偿
答:
如果认为是工伤且,应先行缴费不要刷医保卡,认定后从工伤保险基金中报销;单位在受伤之日起30天内之内申报,材料齐全十五日内受理,受理后六十天内做出是否认定的结论;
工伤认定后
可以申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定等级享受相应的工伤待遇
求助:本人工伤已经做了
工伤鉴定
,伤残补助金已领。现在单位要我把大...
答:
3、在你医疗期间,单位应该从人道主义、关爱职工的立场出发给予一定的住院补贴,这也是你应该正当享受的!如果有劳动合同,自己的那一份一定要收好 4、要求单位把
工伤认定
书给你一份,住院病情资料应该在出院的时候复印一份自己保存。花那么多的钱,看起来你应该伤的不轻,在伤情稳定后申请做劳动能力...
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