22问答网
所有问题
当前搜索:
工作成果被领导拿走
工作成果被领导
窃取,应该怎么办?
答:
工作成果被领导
窃取,应该怎么办?假如自身早已被朋友抢夺了工作成果该怎么办?恼羞成怒的去大吵大闹或是默默地不说话从此罢手,又或是去找领导干部基础理论?我更喜欢蛰伏,随后伺机而动,一击必杀。1、亡羊补牢,汲取教训 大家早已过去了不理智年青的年纪,职场中必须的是沉稳,必须恰当解决每一次的困境...
做出的项目
成果被
上司抢走,这时候你会怎么做?
答:
做出的项目
成果被
上司抢走,这时候你会怎么做?首先我不能跟上司去争夺这个项目,我会调节好自己的心态,因为和上司争夺这个项目也不会有什么好的结果。在
工作
中,大家勤奋彻夜工作,她们
被领导
人员把握住了。在一般的眼里,这类领导者的个人行为毫无疑问是“盗窃”他们自己的人力资本结果。即使如此,大家...
领导
总侵占你的
工作成果
怎么办?
答:
职场里,个人的
工作成果
是组织工作成果的一部分,这是无可厚非的!但作为一个职场人,自己辛辛苦苦的工作成果,总是
被领导
拿去邀功,而自己缺什么都没有,确实会有些心里不平衡。那怎么应对这种事情呢?在这儿,给你三个建议:建议做法1:逐渐不可或缺 你开个小超市,开业当天还得搞个“免费活动”...
做出的项目
成果被
上司抢走,你会怎么想?
答:
做出的项目
成果被
上司抢走,你会怎么想?在
工作
中,我们努力整夜工作,他们
被领导
人抓住了。在普通人的眼中,这种领导者的行为无疑是“偷窃”他们自己的劳动力结果。即便如此,我们经常在现实生活中遇到这种情况。让我们不要说老板“偷”劳动力结果的问题是错误的,只是说直接发现了大领导者是不对的。在...
工作
中自己的劳动果实被窃取了该怎么办?
答:
明智地使用
工作
报告,我不知道你是否需要提交工作报告或工作日志。如果需要这样做,那就太好了。这是反击的好机会。写下你做了什么,你做了什么,
老板
就会明白。在当今的工作环境中,很少能看到直接的“功劳”,聪明的员工知道如何将自己的成就放在工作报告中,以供上司查找。这将减轻你的要求,并让你的...
做出的项目
成果被
上司抢走,这时候你会站出来抢回来吗?
答:
与其让自己受伤,还不如默默的继续
工作
,长一个心眼,保留好相应的证据,这样才能进行绝地反击。这样的事情会在职场中经常性的发生,因为每个人都是比较贪心的。有些
领导
根本没有才华,只是因为工作的时间比较久,所以才当了领导。在看到下属很有才华的时候,领导就非常的不开心,想要把
成果
揽到自己的头上...
在公司5年了,
领导
总侵占我的
工作成果
,有什么好的对策?
答:
依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条规定:侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。被侵权...
领导
总是侵占我的劳动
成果
,该辞职还是向更上层领导汇报?
答:
并且你得明白什么是收获,是么是争抢,在平行部门之间,A主管和B主管之间为了某些利益而争夺,这是抢。然而
领导
负责安排和布置你的
工作
内容,对你的工作结果进行考核,他向大领导汇报的时候,不提你也是很正常的,他不是在抢你的功劳,而是在收获你的
成果
。你也先别愤怒为什么我说直接领导不是抢而是...
职场中,当你的
工作成果被
窃取,你会选择怎样做?
答:
我一个多月熬夜加班,最后没我啥事,太不公平了,不夺回来对不起我自己的辛苦付出。于是我直接找到主管,提出我的看法。接着直接找我们部门的分管
领导
,实事求是地心平气和地说明了真实情况。最后,该项
工作成果
还是归我,受到表扬的是我,我还因此被提拔为部门副经理。遇事冷静处理,不急躁,不吵闹,...
领导
总是侵占自己的
工作成果
,自己该怎么办呢?
答:
如果相反,自己的升职加薪不由直接
领导
决定,而是由上级领导决定,或由人力资源部门考核。如果直接领导反复侵占自己的
工作成果
,实在是过头了,万不得已的情况还是可以找直接领导聊聊的,不过这样很容易撕破脸。但也没办法,职场上就是这样,人善被人欺,如果你一再忍让,直接领导可能反而变本加厉。逼不得...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导要抢下属的课题怎么说
当领导从你手上拿走重要工作
项目被领导抢了
没认出领导抢了功劳
被直属上级抢项目怎么办
自己的业绩被领导拿走
领导抢功怎么办?
孩子工作成果被公司拿走
领导总是抢功劳