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工作成果被领导拿走
在公司5年了,
领导
总侵占我的
工作成果
,有什么好的对策?
答:
依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条规定:侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。被侵权...
我的利益
被领导
窃取能去要回来吗?
答:
要不回来了,方式一:“顺水推舟”法 在职场上我们要搞清楚一个问题:你的BOOS到底是谁?其实在公司里,真正的BOOS是你的上司,而不是他的
领导
,也不是真正意义上的
老板
。所以当我们的
工作成果
能够让上司被他的领导嘉奖,那应该是我们值得高兴和庆幸的事情。因为一旦上司因为你而受到了嘉奖,那么就...
工作
完成后功劳被同事抢走了,我应该怎么办?
答:
第一,不动声色,既不与他争吵,也不违心附和,做一个微微的小表情,明白人就都会看出这事有些蹊跷。第二,在适当时机,单独向
领导
说明情况。最好能拿出可信的证据,证明这事确实是你完成的。第三,继续出色完成领导交办的
工作
任务,多做漂亮事。群众的眼睛是雪亮的,你的能力,大家都会看到。
我努力
工作
,无怨无悔地加班,为什么
老板
看不到我的努力?
答:
其实
老板
能看到你的努力 有时候他只是不说 只是默默的观察你 能够当老板的人都不是一般人 他的观察力不是你想象的那么弱 一般
领导
最善于的就是用人 只要你认真努力 总有一天好差事会落在你身上
大智若愚是什么意思?
答:
有个小姑娘在一家工程企业上班,她和部门同事都很有能力,总是能够自己做出好的项目,但是呢,因为人微言轻,
成果
总是被自己的
领导
抢走,于是她就直接和自己领导对着干,结果就是项目
被拿走
,自己也被针对。 这很明显就是一个反面教材,虽然这个小姑娘的行为让人觉得勇气可嘉,但确实不是明智之举,强中自有强中手,可能...
辛苦
工作
一个月的
成果被
同事剽窃了怎么办?
答:
自己辛辛苦苦的劳动
成果被
剽窃了,那只能说明你还是太单纯、太不小心了,小看了职场上的黑暗,以为电视中的剽窃事件只是会发生在剧中,殊不知艺术来源于生活,在职场上肯定也是有类似事件的。那么,如果劳动成果被剽窃了,可以建议你这么做:首先,证明成果是自己做的,同事的是剽窃你的,要向
领导
证明,...
自己的
工作成果被
同事拿去向
领导
邀功怎么办?
视频时间 00:33
能否聊聊碰到同事拿你的功劳去邀功怎么办?
答:
我觉得自己
工作成果被
同事拿去向
领导
要过,这种情况最好的方式就是要选择隐忍,然后再给他来一个绝地反击。
...但在
领导
面前就很积极甚至抢我们的
成果
来汇报 这样的人怎么应对...
答:
你太优柔寡断了,通过你对上面的追问可以看出你做事总是瞻前顾后,对待这种情况,第一:你不能去打小报告,否则会把办公室搞得乌烟瘴气,无论你报告的真实与否,
领导
都会讨厌你,第二:从今往后要善于表现自己,办公室红人法则知道么?要善于表现自己,既然你做的比他多,肯定比他更熟悉
工作
的具体...
同事总是抢自己的
工作成果
,自己该不该向
领导
说明实情?
答:
怕这种状态一直持续下去。为何找你要
工作
?为何能拿着你的工作去向
领导
汇报?你有没有仔细想过这个问题。他的工作效率高?还是不饱和?如果是,那么适度地有针对性去建议。效率高,你得虚心请教人家方法,毕竟取长补短的确要的。如果是不饱和,采用轻松的状态去闲聊得知,然后吐露心声,看见他经常过来...
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