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工资4000五险交多少
工资4000五险
一金扣
多少
答:
按实际收入投保
4000
元
工资
,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定
缴纳
公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你
五险
一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;...
4000工资
扣除
五险多少
钱
答:
1、计算个税:税前
4000
元,
五险
一金,你没给,暂按1000元估算,纳税基数=4000-1000(五险一金)-1600(个税扣除基数)=1400元;应交个税=1400*0.1-25=1152、个人可得4000-1000(五险一金)-115(个税)约可得2885你可将你的五险一金数代入以上公式,就可得出各项扣除后的
工资
所得。扩展阅读:【保险...
4000工资
扣除
五险
剩
多少
答:
综上所述:
4000
元
工资
扣除
五险
后的剩余金额因地区、公司政策和具体社保
缴纳
比例的不同而有所差异。要准确计算剩余金额,需要参考当地的具体社保政策和公司的相关规定。在计算过程中,还需要考虑个人所得税的影响。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会...
一个月
4000
块钱的
工资
,五金一
险交多少
答:
一个月
4000
块钱的
工资
,
缴纳五险
一金按个人20%、单位36%比例缴纳的话,个人应缴纳800元,单位应缴纳1440元,当然各地的缴纳比例标准不尽相同。五险最低标准
交多少
钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(...
月薪4000
公司承担
多少五险
答:
我们知道就是五险一金是每个公司都是要缴纳的,职工每个月也是要扣除一部分的,那么,职工的工资如果有4000的话那么需要扣除多少的社保呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、
4000工资
要
交多少五险
社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种...
工资4000五险
扣
多少
钱一个月
答:
亲亲,你好。
工资4000五险
扣420左右一个月哦。1.城镇职工养老保险,个人交费比例8%,单位交16%,每个月个人扣4000×8%=320元2.城镇职工医疗保险,个人缴费比例2%,但是缴费比例6%-9%,不同省市有差异,加上大病保险费用,个人每个月最少扣4000×2%=80元3.城镇职工失业保险,单位和个人都是交0.5%,...
工资4000五险
一金自己
交多少
钱一个月?
答:
通常情况下,
五险
一金的缴纳由公司和个人共同承担,具体的比例根据所在地区的社保政策而不同。以最常见的社保比例为例,个人需要缴纳社会保险费6.5%(医疗保险2%,养老保险8%)和住房公积金缴存比例5%。因此,假设你的
工资
为4000元,那么你每月需要
缴纳4000
x (6.5% + 5%) = 460元的五险一金个人部分...
工资4000五险
一金自己
交多少
钱一个月
答:
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你
缴纳
1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行...
工资4000
扣
多少
社保
答:
8%;企业给个人补缴社保的流程:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴
五险
。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。计算方法如下:一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。(1)职工工资...
工资4000五险
一个月要
交多少
钱
答:
法律分析:
五险
包括:(以个人上年度月平均
工资
为基数,各地可能略有不同)养老保险: 个人
交纳
8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需
缴纳
。住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人...
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