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工资不给怎么解决
老板拖欠
工资不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板拖欠
工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
老板一直拖欠
工资不给怎么办
可以报警吗?
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
老板耍赖
不给工资
应该
怎么
处理?
答:
缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打...
私人老板拖欠
工资不给怎么办
最有效的方法?
答:
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳动者可以通过起诉或者仲裁的方法
解决
老板拖欠
工资
的问题。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
老板拖欠
工资
已经投诉了,老板还是
不给怎么办
答:
老板拖欠
工资
已经投诉了,老板还是
不给怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
解决
!可以要求其支付全部工资报酬!对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
拖欠农民工
工资不给
该
怎么办
答:
拖欠农民工
工资不给
的问题可以通过这些途径
解决
:与用人单位协商、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉、向工会求助、向法院提起诉讼、直接报警等。1、与用人单位协商 农民工可以与用人单位协商解决欠薪问题,了解欠薪原因并尽量寻求妥善解决方案。如果能够得到用人单位的理解和支持,则不需进行额外的补救措施。2...
辞职后
不给工资怎么解决
答:
法律分析:辞职了公司
不给发工资
的,其
解决
办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
车老板拖欠
工资不给怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠
工资
的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种...
老板
不给
员工
工资
该找哪个部门投诉处理
答:
公司员工
工资不给
发,该找哪个部门? 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师) 工资纠纷,可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径
解决
。 首先,可以到...
老板拖欠
工资不给怎么解决
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求
解决
。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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