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工资不给怎么解决
厂里
不发工资怎么办
最直接的方法
答:
厂里
不发工资
最直接的方法就是进行投诉或者申请劳动仲裁。厂里拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天内到法院进行起诉。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,...
个人欠
工资不给怎么解决
答:
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
拖欠
工资
劳动局
不解决怎么办
答:
3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工
工资
。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关
解决
措施,...
压一个月工资离职
不给工资怎么办
答:
劳动者辞职后要是公司
不发工资
的话,
解决
的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
老板拖欠员工
工资不给怎么办
答:
当你觉得劳动仲裁慢,或者证据充足仍然
没
有得到
解决
的时候,这个时候你可以找相关的媒体进行报道。一般很多耍赖皮的老板为了考虑声誉都会给你结
工资
。在这个过程中千万不要采取极端的行为去讨要工资,否则可能会起到不好的效果。【法律依据】:《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、...
工资
少算
不给
处理
怎么解决
答:
工资
少算
不给
处理
怎么解决
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;或者也可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。可以拨打12333或者直接向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权用人单位克扣或者拖欠劳动者...
公司
不发工资怎么
快速
解决
答:
1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
没
有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制...
自离公司
不给发工资怎么办
答:
自离
不发工资
的
解决
办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以...
工钱
不给怎么
处理
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。(二)如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬...
老板拖欠
工资不给怎么办
答:
当你觉得劳动仲裁慢,或者证据充足仍然
没
有得到
解决
的时候,这个时候你可以找相关的媒体进行报道。一般很多耍赖皮的老板为了考虑声誉都会给你结
工资
。在这个过程中千万不要采取极端的行为去讨要工资,否则可能会起到不好的效果。【法律依据】:《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、...
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