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工资不给怎么解决
欠
工资不给
最有效的
解决
方法
答:
法律分析:一、找老板协商。在有工资纠纷后,第一件事还是要想到协商,双方各让一步,争取能尽快达成和解。二、投诉到劳动监察大队。老板拖欠
工资不给
,你想要回工资的办法之二就是投诉到劳动监察大队。记住投诉到劳动监察大队只能在自己的工作地,也就是上班所在地的劳动监察大队去投诉,劳动监察大队接...
不给
员工
发工资怎么
处理
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
不给
员工
发工资
的情形,其当事人是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行
解决
的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起...
工人
工资
拖欠
不给怎么办
答:
拖欠
工资不给
的
解决
方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...
工资不发怎么办
应对工资未发放的解决方法?
答:
四、寻求其他渠道的帮助 除了法律途径,还可以通过其他渠道来
解决工资
未发放的问题。比如可以向工会、人力资源部门、劳动监察机构等相关机构求助,寻求帮助和支持。二、与雇主沟通 总之,当工资未发放的时候,要及时采取有效措施,维护自己的合法权益。同时,也要注意保持良好的沟通和合作关系,以避免类似的...
老板
不发工资
该
怎么解决
?
答:
如果老板
不发工资
,你可以考虑以下几种
解决
方案:1、与老板沟通:尝试与老板进行沟通,询问工资发放的原因和时间。2、查询劳动法:了解清楚劳动法,了解工资支付的规定和程序。3、寻求法律援助:如果沟通和查询法律都不起作用,可以寻求法律援助。4、投诉劳动监察部门:如果老板拒不支付工资,你可以向当地的...
老板一直拖欠
工资不给怎么办
可以报警吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商
解决
。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
单位
不发工资怎么解决
视频时间 01:03
老板
不给
你
发工资怎么办
?
答:
如果老板
没
有给你发放
工资
,以下是一些可能有用的步骤:与老板沟通:首先,你可以与老板进行沟通,询问为什么没有发放工资,以及预计何时可以发放。这可能有助于
解决
任何误解或混淆,并有望促进问题的解决。记录证据:确保记录与老板沟通的详细信息,包括时间、地点和对话内容。这些证据可能对以后解决问题有所...
企业
不给工资如何
快速
解决
答:
《劳动保障监察条例》的相关内容规定劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。三、没签合同的工人老板
不发工资怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动...
拖欠
工资不发怎么解决
答:
还会责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。拖欠
工资不给
的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
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