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平衡计分卡是为了平衡
平衡计分卡是
什么
答:
平衡计分卡是
一种战略管理与绩效评估工具。平衡计分卡将组织的战略目标分解为可操作的四个维度:财务、客户、内部业务过程、学习与成长。通过这四个维度,组织可以全面、系统地衡量自身的业绩,并明确战略目标与实现路径。下面是关于平衡计分卡的详细解释:一、定义与功能 平衡计分卡的核心在于其“平衡”...
什么是
平衡计分卡
?如何理解平衡计分卡
视频时间 03:13
什么是
平衡计分卡
答:
平衡计分卡是
一种战略管理和绩效评价工具。平衡计分卡的核心思想是通过财务、客户、内部业务过程、学习和成长四个方面,对企业进行全方位的评估和管理。与传统的绩效评价方法相比,平衡计分卡更注重企业的长期发展和战略目标的实现。详细解释如下:平衡计分卡的四个主要方面体现了企业的关键业务领域和战略...
下列关于
平衡计分卡
中“平衡”的含义。叙述正确的是()。
答:
【答案】:D 本题考查行政管理。
平衡计分卡
(Balanced Score Card),是常见的绩效考核方式之一。其“平衡”的含义包括:①
平衡记分卡
既关注组织的短期目标,同时关注组织的长期目标;②平衡记分卡既考核组织的财务指标,同时又关注客户、流程等非财务指标;③平衡记分卡不仅考核组织的产出结果,而且还考核...
bsc是什么意思
答:
BSC是指平衡计分卡。
平衡计分卡是
一种综合性的评估工具,主要用于企业或组织进行战略目标的设定、跟踪和评估。它通过一套具体的指标和衡量标准,将组织的愿景和战略转化为一系列明确的、可操作的短期和长期目标。平衡计分卡的目的是确保组织在追求业绩增长的同时,也能平衡地考虑多个关键领域的发展,包括...
什么是
平衡计分卡
视频时间 01:23
什么是
平衡计分卡
答:
具体来说,它是一种综合性的绩效评价与控制系统,能够将公司的长期战略和短期行动计划结合,实现管理层对企业战略的有效衡量与管理。
平衡计分卡
的构建包括了多个层面和角度,从财务、客户、内部业务过程以及学习和成长四个维度来全面地衡量公司的业绩。其主要特点是通过这四个维度的衡量,将企业的战略分解为...
什么是
平衡计分卡
?如何理解平衡计分卡
视频时间 03:13
平衡计分卡
的主要作用是什么?
答:
平衡计分卡
的主要作用是:通过建立“战略导向”的绩效管理系统,使得领导者拥有全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具,平衡长期和短期、内部和外部的关系,从而保证战略得到有效的执行。
平衡计分卡
有什么作用
答:
平衡计分卡
的作用:1. 战略管理与绩效评估工具:平衡计分卡作为一种重要的战略管理和绩效评估工具,能够帮助企业明确其长期战略目标,并将其转化为具体的绩效指标。它超越了传统的财务指标,结合了财务、客户、内部业务过程和学习与成长四个维度来衡量企业的绩效。这样企业既可以关注短期成果,又不会忽视...
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