22问答网
所有问题
当前搜索:
应付职工薪酬账户期末余额
应付职工薪酬期末余额
怎么算
答:
期初余额加本期增加额减本期支付额等于
期末余额
。。本期增加额包括本期计提的工资、奖金、补贴、福利费、社会保险费、住房公积金等;本期支付额包括本期实际支付的工资、奖金、补贴、福利费、社会保险费、住房公积金等。
应付
工资
期末
有
余额
吗
答:
问题一:“
应付职工薪酬
”
账户期末
有无
余额
? “应付职工薪酬”账户期末有无余额?---不一定。问题二:应付职工薪酬月末可以有余额吗 应付职工薪酬”账户期末一般有余额,且余额在贷方。因为应付职工薪酬是负债类,通俗说就是欠员工工资。企业一般上一个月计提应付职工薪酬,下一个月发放工资。问题三:...
应付职工薪酬年末
有
余额
怎么处理
答:
年底
应付
员工工资
余额
是正常的。年底应付员工工资不得有余额没有任何规定。应付员工工资属于负债
账户
。当应付员工工资有年终余额时,公司仍有应支付但未支付的员工工资金额,余额将在支付后清除。应付员工工资的科目是什么?应付员工工资属于负债科目,用于计算公司应按照有关规定支付给员工的工资。公司按照有关...
应付职工薪酬期末余额
怎么算
答:
企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工资薪酬等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算。下面就详细介绍
应付职工薪酬期末余额
怎么计算的内容:1.是应付职工薪酬明细科目的贷方余额合计2.企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"...
应付职工薪酬期末
有
余额
吗?
答:
单纯说这一个科目他是有
余额
的,
应付职工薪酬
包括了职工福利费、职工教育经费等等,所以该科目
期末
有时会有余额。
应付职工薪酬账户期末余额
在借方怎么表示?
答:
应付职工薪酬账户期末余额
在借方以负号在其科目表示。企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付...
应付职工薪酬取自资产负债表中
应付职工薪酬期末余额
是对还是错_百度知...
答:
是对的。“应付职工薪酬取自资产负债表中
应付职工薪酬期末余额
”这句话是对的。资产负债表中的应付职工薪酬期末余额,实际上就是企业尚未支付给职工的工资和福利费之和。应付职工薪酬属于负债类科目,这个科目的余额确实来自资产负债表。
应付职工薪酬期末
有
余额
吗
答:
应付职工薪酬期末
一般有
余额
,是当月计提的工资或者其他项目,次月或者以后月份发放支付。
应付职工薪酬
月末可以有
余额
吗
答:
应付职工薪酬
”
账户期末
一般有
余额
,且余额在贷方。因为应付职工薪酬是负债类,通俗说就是欠员工工资。企业一般上一个月计提应付职工薪酬,下一个月发放工资。
应付职工薪酬余额
在哪一方
答:
在借方。应付职工薪酬是一种负债类
账户
,它代表了企业对员工工资的欠款情况。通常情况下,企业会在上个月进行计提,并在下个月发放工资。如果
应付职工薪酬期末余额
在借方,意味着企业提前发放了工资、出现了超支,或者存在预支工资的情况。应付职工薪酬包括了企业根据相关规定应向员工支付的各种薪酬,例如工资...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
结账后应付职工薪酬有余额吗
科目余额表中应付职工薪酬
应付职工薪酬在哪方
应付职工薪酬期末余额正数
应付工资有没有余额
本期应付职工薪酬怎么算的
固定资产账户的借方余额
应付职工薪酬有余额怎么调整
应付工资年末可以有余额吗