22问答网
所有问题
当前搜索:
德佑无底薪合法吗
房地产销售
没有底薪违法吗
答:
法律分析:首先要看你和房产中介签订的是什么合同。如果和房产中介签订的是合作协议是不签订劳动合同的。这种无打卡、
无底薪
、无劳务合同。但提成高,公司只提供房东电话,全程自己独立谈单成交。这是
合法
的。如果和房产中介签订的是劳动合同是有社保的,需要打卡的,提成低。有底薪的,按照劳动合同法的...
没有底薪
只有提成的合同
合法吗
答:
雇主在没有基本工资的情况下提成是违法的。根据《劳动合同法》的规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,劳动者未完成约定的劳动定额时,用人单位也应支付工资。工资不得低于当地最低工资标准。
无底薪
纯提成
合法吗
?雇主在没有基本工资的情况下做纯...
无底薪
的工作制度是否
合法
?
答:
不
合法
,因为是有最低工资标准的规定的,就算是提成制的工资标准也不能违反最低工资标准,否则可以向劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
没有底薪
的工作
合法吗
答:
没有底薪
的工作是不
合法
的,因为任何工作都不得低于最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
销售行业
没有底薪
只有提成
合法吗
答:
法律分析:
违法
。劳动法规定,必须要有
底薪
,且,底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,...
保险公司
无底薪合法吗
答:
保险公司
无底薪
的约定
合法
。根据劳动法的规定,工资的计算方法是用人单位和劳动者协商确定的事项,保险公司按业务量给付工资不违反法律规定。
无底薪
销售经营员
合法吗
?
答:
无底薪
的销售是不
合法
的。天用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定职工的工资水平,且其工资不得低于当地的最低工资标准。用人单位如果实行无底薪的制度的,是
违法
的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位...
公司
没有底薪
,只有提成
合法吗
?
答:
不
合法
,劳动法规定公司薪资不得低于当地最低工资标准,而且
没有
薪资的公司建议不要去,这是空手套白狼,压力全是员工自己扛,你出来工作的是为养活自己
公司
没有底薪
,只有提成
合法吗
答:
这种百分百是
违法
的,即使有人去干。劳动法规定,必须要有
底薪
,且,底薪不能低于当地最低工资标准!可以到当地劳动监察大队举报这种骗子公司,会有人管的。及时举报啊,也算做好事了。
做销售业务
无底薪
是否
违法
?
答:
无底薪合法
,实际发放低于最低工资或者合同约定工资就违法。劳动和社会保障部在《最低工资规定》中规定了最低工资标准。所谓的最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》第五条规定,最低...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
德佑有底薪无底薪怎么选
链家离职率很高的原因
德佑为什么到处招人
链家不开单给底薪吗