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怀孕了合同到期不续签
合同到期不续签
补偿金怎么计算
视频时间 01:45
合同到期
了公司
不续签
什么情况赔偿n+1
答:
法律主观:
合同到期了合同不续签
的赔偿方式是,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
合同
还有一个月
到期
如果公司
不续约
需要提前通知吗?
答:
一般来说,劳动
合同到期
公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位
不续签的
必须提前三十日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行。因用人...
这6种劳动纠纷
答:
只要员工能证明自己和企业存在劳动关系,那么企业几乎需要支付未签合同的双倍工资差额。 2、劳动
合同到期不续签
以为与劳动者签订一份劳动合同之后就万事大吉?没有注意合同是否到期,或者注意到合同到期了但不以为意?员工与企业发生矛盾时,员工以没有续订书面劳动合同为由要求用人单位支付双倍工资时,用人单位只能承担不利的...
合同到期
了公司辞退要赔偿吗
视频时间 00:57
合同到期没有
签合同继续上班
视频时间 00:24
员工辞职时要注意哪些事项
答:
劳动
合同期满
,一般公司会提前30天征询你本人是否
续签的
意见,员工应当照实答复是否续签。三、员工提出辞职后反悔,且30天提前通知期限
未到期
,单位也未办理交接手续,也未对工作做出重新安排的劳动者辞职行为可以撤销。劳动合同一方依法提前三十日书面通知另一方解除劳动合同,三十日期间届满前,提出解除的一方无权单方撤销解除...
被裁员怎么要赔偿啊?
答:
以试用期不符合录用条件辞退,需赔偿2N:公司需提供不符合录用条件的证据以及考核标准,试用期考核结果公司单方面确认无效,随意辞退属于违法辞退,公司应付2N 以
合同到期不续约
为由,需赔偿N/2N:未签订劳动合同喜提2n;合同正好到期公司不同意续签,公司应付N;到期后,没续签但仍在单位工作,公司应付2N 以
怀孕
无法胜任为由,...
租房
合同
应知
的
注意事项
答:
二、租房
合同
细节。 1.写清楚租赁的用途。 2.准住几人。 3.能否改造。 4.能否转租。 5.约定房屋的租赁期限。 6.
续签
问题。如:到期之后能否续签需要提前多长时间续签;如果房屋
到期不续
了,那么需要提前多长时间告知对方等等。 三、约定违约责任。 在合同中写清楚什么情况下会构成违约,违约以后怎样承担违约贵任,如...
租房时,房东有权要求我给她一把房间的钥匙吗?
答:
3、出现不可抗力,如火灾、地震等紧急情况时房东可以使用备用钥匙进入房间。 4、当租客忘记带钥匙或钥匙丢失时,房东可以应租客请求使用备用钥匙打开房门。 5、房屋租赁期
到期后
,经房东通知,租客在合理期限未搬离的,房东可使用备用钥匙开门将租客所有物品搬出房间。(《物权法》有规定,房屋租赁
期满
,如果
未续签合同
,房客...
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