45岁正是人生的黄金期,尤其是技术工人,但是为什么有些企业不愿意招?答:所以,企业出不起价钱决定了不愿意招那些正处于黄金期的45岁职场人。 再一个, 我认为一些企业不愿意招用45岁左右的人,也是企业的一种用工策略。 怎么说呢,在大多数企业看来,不管是什么岗位,都是可以替代的,也都是可以找到那种“物美价廉”型的员工,所以企业就觉得没有必要非要招一个技术能力非常高超的人,招一...
跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位,后果会怎样?答:你要学会用时间管理的方法规划自己的工作以及学习,不要让自己一团乱。什么时候该做什么,什么时候要完成什么都要清楚,事情越多、越难的时候越需要冷静。 综上所述,当你跳槽到一个远超自己能力的公司时,要抓紧时间学习,掌握岗位需要的技能,好好完成手头上的工作,同时处理好与领导、同事的关系,这样你就能真正成为这...