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收到口头offer
给了
口头offer
,但是没给书面offer,是不是不靠谱?
答:
offer要以书面为准。如果用人单位给了你
口头offer
,那你应该积极与用人单位洽谈进一步签订书面offer。一般的用人单位都会在口头offer的基础上形成书面offer双方签字的。所以,也可能HR部门正在等待老板签书面offer也不一定。所以,你应该积极地询问目前的状态。总之,书面offer一定要签。
拿到
口头
的
offer
,一般公司会变卦吗?
答:
回答:结合我自己及身边的朋友过往的经历来看,面试中单纯拿到
口头offer
,而没有
收到
电子版或书面版offer的,公司是极有可能会变卦的。PS:即使受到了电子版或书面版offer,公司仍有可能变卦!! 此前,一家小型的本地公司在互联网上发布了招聘营销人员的信息,他们说他们想找到擅长数据分析的人才。我试着把自己...
您好,请问
收到
ABB
口头OFFER
后说要等体检通知,需要多少时间才能收到正...
答:
一般
口头OFFER
给了面试者之后是不会更改的。正式offer的发放需要公司走流程。一般1周之内就会有。特别是大型公司应该更快速一些。同时,一切皆有可能,毕竟是口头的offer,在没有正式offer之前要有心理准备,并做一些其他努力,防止收不到正式offer而措手不及。ABB集团位列全球500强企业,集团总部位于瑞士...
HR给了我
口头offer
,说是三天内给邮件offer,现在第二天,要不要_百度知...
答:
首先
口头offer
非纸质offer,不具备法律效应,超时不予反馈企业方不需要承担相关的责任。其次,三日未到,还不能放弃所有的希望,同时你可以继续向其他公司投递简历,以防被放鸽子的情况。若是简历投递成功,和对方HR约面试也可以约在第三天之后,第三天若接
到
offer,那么之后的面试可以取消,若没接到offer...
为什么得到了
口头 offer
却没有邮件offer
答:
不太正规的小公司,由于不注重流程,所以没有邮件
offer
;有些公司,面试官可以当场决定要你,但审批环节出现问题,由于审批没有通过,所以不能发邮件offer。测试你可以打电话给对方,要求发邮件offer;如果对方不能及时反馈,建议放弃。
“
口头offer
”什么意思
答:
是相对于书面
offer
来说的,一般为电话通知,非书面的
口头
通知,恭喜你找到新工作!
30岁跳槽,
收到
HR的
口头offer
,却被放鸽子,该怎么办?
答:
许多人在30岁以后再选择跳槽,的确需要很大的勇气,因为30岁之前做的工作基本上已经趋于一个稳定的状态。但是还有一些30岁的人不太满意目前的工作,于是就会选择跳槽。那么,30岁跳槽,
收到
HR的
口头offer
,却被放鸽子,该怎么办呢?首先,若是被放鸽子,可以再去联系一下这个HR询问清楚。因为有很多HR,...
为什么得到了
口头 offer
却没有邮件offer?
答:
不太正规的小公司,由于不注重流程,所以没有邮件offer。
收到口头offer
.没有电邮offer肯定就是凉了。至于为什么给你口头承诺,这个就不得而知了。如果当初你不打电话的话不是连口头承诺都没有啊。您所应聘的职位出现了临时性的计划调整,不再或不允许继续招人,招聘额度(Head count)取消。这种情况多出现...
收到
华为
口头offer
到最终出offer究竟需要多长时间?
答:
要很久,除非是很急的岗位。三月底拿到华为
口头offer
,说是提交电子流审批,到六月中旬还没有出最终的官方offer。期间一直有联系hr,说是offer没问题就是行政慢,反正你慢慢等。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于...
招聘面试后
口头offer
可靠吗
答:
可靠啊,很多的公司都是
口头
的 如果是特别正规的公司,可能会有电子邮件形式或者书面的,但是这种太少了 你可以按照约定好的时间去报到,也没什么损失的吧
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