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新入职员工五险一金缴费基数
五险一金
从企业转到事业单位需要怎么办理手续???
答:
公积金的转移,无论前后企业同城或异地,都需要办理一个转移手续,流程如下:
1
、公积金转移前提是,
职工新入职
的单位须已经开通
缴纳
公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工...
国企
新入职员工
要交多少税
答:
月收入超过5000才需要交税。国营企业
职工
工资税收的标准应纳税额=(工资薪金所得-“
五险一金
”-扣除数)×适用税率-速算扣除数3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该
缴纳
的部分之后,再计算个税。个税起征点为5000,个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过5000的部分...
如何计算自己的
五险一金
答:
住房公积金也是一样的情况,由员工和企业共同缴纳。
1
、住房公积金的缴存比例,杭州目前是12%,企业和员工都是这个比例,这个比例每个城市不尽相同,
缴纳基数
为员工上一年的平均月工资,
新入职员工
以当月工资乘缴存比例计算。如月工资5000元,那员工和单位每月缴存的公积金各为500元,员工部分由企业代扣。杭州...
试用期工作表现及工作总结5篇
答:
4、无“
五险一金缴费
台账”,公司
员工
社保实际
缴费基数
与代扣基数不统一,出现部分员工社保应缴费用少扣现象。 上述工作目前正在开展:“五险一金缴费台账”雏形基本建立,先后完成了20__.10~20__.01月份社保缴费明细台账,实现了社保局征缴计划与公司员工应缴费用的对应,20__.01月份即可使用规避由此带来的工作风险;“...
2019年
入职
了一家国企,今天查看养老保险用工形式为:原固定
职工
,这是什...
答:
2、按规定,劳动合同制职工,从参加工作第一个月开始,就要按本人标准工资的3%,
缴纳
养老保险费用了。3、随着企业养老保险制度改革的不断推进,企业
职工的
退休待遇,实行与个人
缴费
相挂钩的养老金计发办法。现在,企业退休
人员
的养老金所得,主要与本人的缴费年限和缴费工资水平相联系。可以说,在退休养老...
五险一金
可以转移吗?
答:
是可以的。
五险一金
转移至外地需要手续 社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,
新入职
企业凭
员工
的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保
缴纳
凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移...
合同到期后如果换工作,档案和
五险一金
怎么办理
答:
首先你要先在武汉找到一个工作,如果这个工作可以帮忙办理这些东西的话,你的档案会有现在公司的人事部门帮忙办理的,如果你离开了石家庄,你的档案必须有个位置接收,你也可以自己去武汉市档案管理处咨询,看怎么办理,我说的可能只是个大概流程。至于其他
五险一金
,也是通过用人单位直接办理,或者通过武汉市...
公积金什么时候开始交
答:
综上所述,申请人身份证原件、银行卡;根据以下不同情况分别提供相关证明材料的原件及复印件(复印件为A4纸质,1份):
职工
与单位终止劳动关系的提供:终止劳动关系证明或《失业证》(封存6个月后)。公积金和社保的作用:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。
五险一金缴费
是同样的
基数
单位和个人...
单位转正后三年才给
缴纳
住房公积金合法吗?
答:
这些保障措施是国家强制用人单位为
员工
办理的,具有强制性、可退性和福利性的特点。“五险”由人力资源和社会保障部门归集、管理和分配,住房公积金由住房公积金管理机构管理。
五险一金
的
缴费基数
按企业
职工
上一年度月平均工资计算。以北京为例,“五险”月征缴标准为:养老金20%,医疗10%,失业0.8%,工伤...
试用期不交
五险一金
?怎么办?
答:
非广州籍的购房条件是缴纳社保满5年。 小张太伤心了,走在路上被车撞了,住院治疗花了30万。 由于没有医保,全部自费。让我们用新的打开方式重来。 小张毕业后到广州上班,每个月的收入有10000元。公司为他
缴纳五险一金
。 小张五年时间每个月平均存6000,再加上一些理财收入,小张存了...
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