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无底薪销售
销售
员不出单子不给
底薪
,底薪不到最低工资标准怎么办。
答:
这种情况你申请劳动仲裁没什么用的,毕竟
销售
员就是靠业绩来定的工资,你不出单子得不到工资或者得不到全额工资。申请劳动仲裁估计没什么效果,如果确实想申请仲裁,找个好的律师咨询一下吧。建议你换个工作,可能这份工作不适合你。
请问招聘网络
销售
保底工资+提成,还是
无底薪
+提成好
答:
第一种保底工资低,提成低 要对员工有业绩要求,达到多少才有保底公司,不到业绩保底工资的百分之多少。这样你也不至于感觉太亏,肯定有一部分人去奔着保底工资去的。企业不养闲人。业绩不达标,或者连续几个月不达标的直接让她走人。现在网络
销售
的做的人很多不怕找不到人。第二种
无底薪
,提成相对...
移动公司没有
底薪
工资怎么样
答:
移动公司没有底薪地工作一般都是
销售
工作,工作压力大,但提成是可以的。只要自己努力奋斗,顶地住压力就可以,加油全职内勤人员应该有底薪的吧,
无底薪
一般类似多包业务。无底薪一般提成高,类似自己创业。移动公司也算是个好单位了。知足吧,活不累,还是有保障的。
干
销售
有
底薪
吗,如果长时间没拉进客户会被开除吗
答:
除非重大问题) 但是
底薪
少呆了 劳动法高一尺 魔高一丈 几个月不出单 你放心绝对不会开除 但是你的旧保户有继续交保费或者你有完成新保单 绝对有钱领 如果没有 就没钱 当你饿肚子时 你自然会辞工 要做保险得清茶淡饭几年 熟悉获得客户门道 累积够多保户 才能发达 简单说这是1门无本生意...
来
销售
额的提成好还是拿利润的提成好?
答:
目前行业内,常用的有8种业务人员工资报酬计算方法,今天介绍用得最多的3种:1、
无底薪
纯提成制 2、无提成底薪制 3、底薪加提成制 1、无底薪纯提成制 该制度主要用于保险公司、直销公司和微商企业。无底薪纯提成制是指按照
销售
额,根据公司财务核实情况制定相应比例进行核算,作为销售报酬的一种提成制度...
北京博华
销售无
责任
底薪
10000元是真的吗
答:
北京博华
销售无
责任
底薪
10000元不是真的。销售无责底薪一般正规公司是真的,工资一般开很低,这么高的无责任底薪都是假的。
做
销售
没业绩不发
底薪
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《中华人民共和...
上海房地产
销售无
责任
底薪
5000是真的吗
答:
算高了。 房地产
销售
是个低
底薪
高提成的工作。 工资待遇如底薪算是低的,一般新入职人员只按当地的最低工资标准或略高。但如能促成买卖房产交易或出租房产成功,提成是很高的,特别是现在房价高,都是百来万元一套房,成交一套有可能会提成过万 ...
做
销售
没业绩不发
底薪
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《中华人民共和...
什么叫
无底薪
提成制
答:
意思就是没有底薪,通俗说就是没有保底工资,工资只有提成。所谓
无底薪
提成,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪,...
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