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无底薪销售
无底薪
的工作制度是否合法?
答:
肯定不合法。 用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 如果连
底薪
都没有,这种工作不做也罢,做
销售
本来就有很大压力的,如果没有底薪,那也太没有安全感了。 答:中华人民共和国劳动法 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
请问招聘网络
销售
保底工资+提成,还是
无底薪
+提成好
答:
第一种保底工资低,提成低 要对员工有业绩要求,达到多少才有保底公司,不到业绩保底工资的百分之多少。这样你也不至于感觉太亏,肯定有一部分人去奔着保底工资去的。企业不养闲人。业绩不达标,或者连续几个月不达标的直接让她走人。现在网络
销售
的做的人很多不怕找不到人。第二种
无底薪
,提成相对...
公司招聘
销售
员,采用无责任
底薪
好还是有责任底薪好?如果是无责任底薪如...
答:
我个人建议采取无责任
底薪
+绩效考核工资的形式。无责任底薪在3800元左右,绩效考核工资在2000元左右,对
销售
过程进行考核 就不会有人混了。因为无责任底薪如果过低,无法招聘的具备资源的人才,只能招聘到从其他行业淘汰下的人,这些资源需要从新积累。如果无责任底薪过高(高于社会平均工资的2倍,实际上大...
零
底薪
是什么意思?
答:
本质上来讲,
无底薪
代理人制,即公司与你为代理合作关系,你卖出产品,赚取利润的大部分,公司分小部分。公司对你的约束在法律上仅限于你不能做败坏公司及行业声誉的事,双方合作它出产品你找客户成交了你拿大头皆大欢喜。你们不是雇佣关系,你也无需遵守劳动法里对劳动者的诸多约束。这种薪酬模式,只...
销售无
责任
底薪
可靠吗
答:
法律主观:所谓无责任
底薪
,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪,用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地...
干
销售
有
底薪
吗,如果长时间没拉进客户会被开除吗
答:
除非重大问题) 但是
底薪
少呆了 劳动法高一尺 魔高一丈 几个月不出单 你放心绝对不会开除 但是你的旧保户有继续交保费或者你有完成新保单 绝对有钱领 如果没有 就没钱 当你饿肚子时 你自然会辞工 要做保险得清茶淡饭几年 熟悉获得客户门道 累积够多保户 才能发达 简单说这是1门无本生意...
销售
员不出单子不给
底薪
,底薪不到最低工资标准怎么办。
答:
这种情况你申请劳动仲裁没什么用的,毕竟
销售
员就是靠业绩来定的工资,你不出单子得不到工资或者得不到全额工资。申请劳动仲裁估计没什么效果,如果确实想申请仲裁,找个好的律师咨询一下吧。建议你换个工作,可能这份工作不适合你。
移动公司没有
底薪
工资怎么样
答:
移动公司没有底薪地工作一般都是
销售
工作,工作压力大,但提成是可以的。只要自己努力奋斗,顶地住压力就可以,加油全职内勤人员应该有底薪的吧,
无底薪
一般类似多包业务。无底薪一般提成高,类似自己创业。移动公司也算是个好单位了。知足吧,活不累,还是有保障的。
做保险
销售
好吗?为什么好多保险销售都没有
底薪
呢
答:
首先,我看到你说
销售
可以锻炼口才之类的话,我感觉片面。销售是锻炼人,但办公室艺术就不锻炼人了?行政、后勤、财务、物业哪个部门的人比销售要差?其次,保险
无底薪
,这个是真的。主要是他的行规,他不仅没有底薪,连劳动合同都没有。保险业务员总说是行规,实际上就是上了贼船再骗别人而已。第三...
这年头,做鞋服外贸的都怎么提成啊,如果
无底薪
,按
销售
额提成,有多少?
答:
所谓的提成就是你的商家给你东西你帮他买。他给你东西他会给你一定的价格,比如说一件衣服商家给你是50元卖出,你自己可以在这件衣服上在加20元,也就是七十元你能把他卖出去那20元就是你的了。当然你买的越多自己就赚的越多,这就是自己那提成。所谓
无底薪
。其实也就是你帮别人做代理,卖...
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