22问答网
所有问题
当前搜索:
无底薪销售
对于一个
销售
新手而言,是有责任
底薪
和无责任底薪哪个好??
答:
新手刚进门,如果资金比较紧张,可以先选无责任
底薪
。如果有钱或很有信心而且对这个行业很了了解的话,选有责任底薪,拿高提成嘛。 无责任底薪就是,你一个月不论做多少业绩都会拿工资,但一般只会给你三个月左右的时间。有责任底薪就是底薪少,提成高。
...网络
销售
的公司,也就是金融,他们的条件是,
无底薪
,不包吃住,转正之后...
答:
大家好,我今天面试了一家做网络
销售
的公司,也就是金融,他们的条件是,
无底薪
,不包吃住,转正之后底 会有三千,但是他们公司有一个转正的要求就是业绩达到50万才能转正。我就想知道,50万对一个刚进入金融行业的人来说,这要求高吗,?如果业绩就是一般的话大概多久能达到要求... 会有三千,但是他们公司有一个...
业务员的
底薪
很低,为何还是有那么多人去做?
答:
谈业务 为什么大多数公司的业务员
底薪
那么低?一、让业务员多赚钱:能够做
销售
的人其性格必定是有野心、有欲望,敢于挑战风险的人,如果一个人过于满足,性格平淡是成为不了一名优秀销售人才的。公司招业务员,就是希望这些人拿业务销售数据说话,希望这些人能多做业务,多成单,自己多拿提成,这样他们...
中国人寿保险公司没有业绩前三个月有低薪,第四个月没有
底薪
违法
答:
违法。根据查询法师兄官网显示,对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定
销售
量,其底薪不得低于最低工资标准。
无底薪
提成制和未能完成额定销售量的业务员,当月不计发底薪的约定,因违反《最低工资规定》而违法。
什么叫无责
底薪
答:
《劳动法》明文规定了法定的最低劳动报酬,即各省、市政府制定的最低工资标准。用人单位和劳动者签订的提成协议,不得违反最低工资标准的制度要求。商定底薪条款务必注意,对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定
销售
量,其底薪不得低于最低工资标准。
无底薪
提成制和“未能完成...
无责任
底薪
的
销售
我这样理解对吗
答:
对的 无责任
底薪
绝大部分都是
销售
但是与责任底薪也分两种z 第一种,一直都有底薪,没有提成底薪依旧可以照样拿,因为你奠定了很多的客户基础,起到推广公司品牌的作用, 或者大项目,公司与公司销售,但是有一个推进过程,时间漫长,这个也是有底薪的 第二种,有有时间限制的无责任底薪 一般3个月到...
有些
销售
月薪过万,有些销售却只有
底薪
,这是为什么呢?
答:
销售
只有
底薪
的人业绩并不好。而且在销售行业里面只能拥有底薪的人,说明这种人在工作的过程中并没有相对的业绩。所以这种人所拥有的工作只能是自己工作岗位的底薪。但是这种人只要在工作的过程中愿意努力,并且找到拥有业绩的方法之后,一般都能让自己拥有比较高的薪资待遇。因为销售行业本身就是考验一个人...
无责任
底薪
是啥意思?
答:
无责任
底薪
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。简单地说,就是员工每个月保底的薪水。 对于大部分的
销售
人员来讲,其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪,要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多,意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后,那么才能领取...
没
底薪
的工作用不用签劳动合同
答:
无底薪
的合同只要用人单位和劳动者协商一致之后,就可签订。根据我国相关的规定,单位和劳动者之间签订了劳动合同应该存在一个最低底薪,这样才能保障劳动者的合法权益,若是用人单位坚持无责底薪,那劳动者申请仲裁之后在进行签订合同。无底薪的合同只要用人单位和劳动者协商一致之后,就可签订。但一般这种无...
无底薪
纯提成的工作是不是骗子。
答:
不一定是骗子,但是这样可能白干了。其实现在即使承诺有
底薪
也照样可能拿不到钱,社会就这样。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜