22问答网
所有问题
当前搜索:
未毕业学生可以签劳动合同
劳动合同法规定 实习
生
必须为在校生,
毕业
的人必须要
签订劳动合同
?
答:
用人单位的做法是可取的并且负责任的。《劳动法》《
劳动合同
法》
没有
关于实习生的相关规定,但是劳动合同法规定劳动关系,自用工之日起建立。如果是在校
学生
是没有成为正式员工的资格的,但是你一
毕业
就不同了,你属于社会人员,如果用人单位继续用你,即使你们之间有实习生的协议,并且你在协议中表明自己...
大学生可以签劳动合同
吗
答:
在校
学生
不
可以签订劳动合同
,
毕业
找工作可以。一般情况下,在校期间的学生不
能签订劳动合同
,一般正规的情况下在校
大学生
是不能和企业签订劳动合同的。如果你是大四毕业班的学生,可以和企业签订三方协议,待毕业后签订劳动合同。劳动合同法的主要内容包括:1、劳动合同的订立:规定了劳动合同的订立条件、形式...
大学
毕业
了,档案怎么处理
答:
这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的
毕业生
和暂时不想就业的毕业生。二、把档案留在学校。国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其...
尚未
毕业
的
大学生
适用最新的
劳动合同
法吗?劳动合同期限三个月以上不...
答:
月长石最近也碰到过一些大学
未毕业
的实习生,要求办理就业失业登记证给单位
签合同
参保,但因为规定而不能给予办理
学生
尚未毕业时确实不适用于
劳动合同
法调节,企业不参保,不
签订合同
什么的也无法维权,唯一可以做的就是如果单位享受了你的劳动成果但拒付报酬的,可以投诉处理 ...
应届
毕业生能签劳动合同
吗
答:
已经拿到
毕业
证的应届
生可以
与用人单位签订劳动合同。
还没
拿到毕业证的时候,只能和就业单位签订就业协议,不
能签订劳动合同
。在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。所以劳动合同关系的正式建立是在真正离开学校起可以和用人单位...
未签
就业协议有择业期和报到证吗?
答:
1、可以不签就业协议书,但是
没有签
就业协议书你就是未就业,你就无法评职称和算工龄等;2、不签就业协议书,你一样还是有报到证,但是你的报到证备注一栏是“待就业”,就是说你没有找到工作,如果是签了协议书,你的报到证是“就业报到证”备注一栏中会注明到***单位报到;3、不管是就业保证还...
还没签劳动合同
就签培训协议,合法吗?
答:
因为三方协议的效力只到你去单位报到为止,因为你来到公司就要
签合同
了,三方协议的效力自然终止,由合同代替。2、如果你目前
没有毕业
,新单位和你
签劳动合同
是有争议的。这在法律上有不同的意见。有人认为
大学生未毕业
不具有合同主体的性质,不能签约。还有人认为只要事实劳动关系存在就要签合同。由于...
未毕业
的
大学生
实习要交社保吗
答:
实习生不需要购买社保。1、实习生属于在校
学生
,
未毕业
,不能与用人单位
签订劳动合同
。2、根据国家规定,职工缴纳社会保险或者与单位签订劳动合同的,不签订劳动合同。他们不属于单位职工,不能缴纳社会保险。3、因为实习阶段与用人单位的关系是劳动关系,不是劳动关系,只有劳动关系才能处理好社会保障。4、...
实习要
签劳动合同
吗
答:
1.实习期要
签合同
。实习期与单位不存在
劳动合同
关系。作为用人单位,要与实习
生签订
实习协议或者与实习生及实习生所在学校签订三方协议。学徒和实习不属于劳动者,不适用劳动合同法。实习期间,与单位不存在劳动合同关系。现在,还是
学生
实习生。
毕业
后才能和单位订立正式的劳动合同关系。2.法律依据:《中华...
签劳动合同
影响应届
毕业生
身份吗
答:
签劳动合同
影响应届
毕业生
身份。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜